• 正社員

株式会社ハイマックス

職種/仕事内容

企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■134[Web面接・PL候補]六本木/プライム案件(大手ネット銀行)/スタンダード市場 仕事の内容 ■当社の顧客である大手ネット銀行様に対して、上流工程から設計書レビューまで上流工程をお任せするポジションです。※様々な案件に当社メンバーも参画。 【具体的には】プロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■顧客（5、6年ほど前からのお付き合い）との調整（要件ヒアリング含む）■案件の進捗管理 ■設計書レビュー、コードレビュー 【案件規模】数人月～30人月程度まで様々な案件がございます。 【働き方】現在、案件によってはテレワーク対応で業務にあたるメンバーもいます。今後、更にテレワークや持ち帰り対応も検討しております。 募集職種 ■134[Web面接・PL候補]六本木/プライム案件(大手ネット銀行)/スタンダード市場

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：29.0時間/月

給与

月給320,000円以上 想定年収 480万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥247,500～ 固定残業代￥59,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（下記フリーコメントに記載） 有給休暇：有（10～20日）（※詳細は制度・福利厚生備考に記載）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当/扶養手当/在宅勤務手当/財形貯蓄/社員持株会/資格取得一時金制度/各種社内表彰制度 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野におけるシステム開発 ■システム基盤の構築・運用 設立：1976年05月 代表者：代表取締役社長 中島 太 従業員数：856人 平均年齢：38.2歳 資本金：689百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：ハイマックス社員持株会 8.4％ 前田 眞也 7.4％ 光通信株式会社 7.4％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒220-6216 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－３－５ クイーンズタワーＣ棟１６階 関連会社：株式会社エスビーエス 従業員数 94名（平均年齢 37.1歳) 事業内容/Web系システム開発 その他備考・企業からのフリーコメント：【重視していること】現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。 スタンダード市場上場企業でありながら社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。 【賞与】 基本給の4ヶ月-5ヶ月 【扶養手当】 10,000円～40,000円（社内規定により条件あり） 【住宅手当】20,000円～35,000円（世帯主であることが条件) 支給条件一例：配偶者に扶養義務無の場合20,000円、配偶者に扶養義務有の場合35,000円 独身者で賃貸の場合20,000円等 【その他制度】社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、 富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【休日/休暇】慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後 ・育児・介護休業制度、年末年始、創立記念日 等 決算情報： 決算期2023/03 売上高17,331百万円 経常利益1,844百万円 決算期2024/03 売上高17,400百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高18,100百万円 ※決済単位：連結