• 正社員

大嘉産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【採用担当者として一連の業務に関われます】 採用ツール選定や候補者様とのやり取り、面接の実施など採用業務の入り口から出口までかかわることが出来ます。 ・新卒採用（大卒、高卒） ・中途採用 また、ご経験領域を中心に既存メンバーと協力しながら、『人事総務部』として幅広い業務を分担していただきます。 人事関係の他に、総務・法務など、会社の『その他』の部分を協力しながら小回り良く対応していきます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランに即して、業務担当をお任せいたします。 【経営管理本部 人事総務部】 部長代理：40代後半1名 採用系：30代後半（課長代理）1名 給与系：50代前半（係長）1名、30代前半（主任）1名 総務系：50代後半（主任）1名、20代後半（メンバー）1名 パートスタッフ：3名 合計：9名

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄阿波座駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間20分 勤務時間：9:00-18:00 休憩1時間（実働8時間） 残業代別途支給（昨年度全社実績4.5時間）

給与

月給235,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：220,000円～250,000円／月 地域手当：15,000円 役付手当：15,000円（主任） 月例給：235,000円～280,000円 想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月・12月支給の合計） 理論年収：約390万円～約460万円 残業代：別途支給 交通費：規定支給

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝）、夏休み、年末年始 ※年間休日120日以上（2025年実績126日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 慶弔見舞金制度 定期健康診断 退職金制度あり（勤続3年以上） 社用携帯電話貸与 リロクラブ（国内外の宿泊施設、レジャー施設等）