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株式会社アンソリュート

仕事内容

仕事内容 ■■お仕事内容■■ 【ミッション：組織の基盤を創り、100名体制への拡大を支える】 2021年の創業以来、広告運用とコンサルティングを強みに急成長を遂げてきた当社。現在は数年後の「100名体制」を見据えた組織拡大のフェーズにあります。本ポジションは、人事・採用・教育を中心に、バックオフィス全般（経理・労務・法務・総務）を幅広く担い、少数精鋭のチームが本来のパフォーマンスを発揮できる「仕組み」を構築していく重要な役割です。 入社後は、これまでのご経験を活かせる領域からスタート。徐々に守備範囲を広げながら、経営陣や各現場と連携し、会社の成長スピードに合わせた土台づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務から段階的に携わっていただきます。 ■ 人事・採用・教育（最優先領域） 採用戦略の推進：採用計画の立案サポート、求人媒体の運用・管理、記事制作のディレクション。 候補者エクスペリエンスの向上：面接調整、候補者対応、カジュアル面談の実施。 オンボーディング：新入社員がスムーズに立ち上がれるための研修制度や受け入れ体制の見直し・提案。 ■ 経理・労務・法務（管理領域） 計数管理：契約書・請求書の管理、月次および年次決算に向けた会計データの取りまとめ。 外部専門家との連携：社労士・税理士と協力し、労務管理や税務フローの運用改善。 ■ 総務・カルチャー運営（組織活性） 環境整備：備品管理やオフィス環境の最適化。 制度設計：社内ルールや運用フローの見直し、福利厚生の企画。 イベント運営：チームの結束力を高める社内イベントの企画・実行。 ■■おすすめポイント■■ 1. 「裏方」ではなく、組織を創る「当事者」になれる 当社のバックオフィスは、決められたルーティンをこなすだけの事務職ではありません。制度やルールが整いきっていない「今」だからこそ、「こうすればもっと良くなる」という提案が即座に反映されます。自分のアイデアが会社のスタンダードになっていく、スタートアップならではのダイナミズムを肌で感じることができます。 2. 専門性を広げ、希少価値の高い「フルスタック・バックオフィス」へ 「人事だけ」「経理だけ」といった縦割りではなく、管理部門全般を横断的に経験できる環境です。まずは得意分野から着手し、徐々に他領域へ挑戦することで、将来的に経営企画や管理部門マネージャーを目指せる汎用性の高いスキルが身につきます。経営直下のポジションであるため、意思決定のプロセスを間近で学べる点も大きな魅力です。 3. 「CAREER WELL BEING」を体現する、柔軟で心理的安全性の高い文化 平均年齢29歳、約10名のチームは、1on1や週次ミーティングが活発に行われるオープンな社風です。「まず相談してみよう」が文化として根づいており、一人で抱え込むことはありません。 ・自由度の高い働き方：服装・髪型自由。個々のワークライフバランスを尊重し、柔軟な調整が可能です。 ・高い納得感の評価制度：半年に1度の360度評価を導入。役割の広がりに応じて着実にステップアップできる環境を整えています。 4. 確かな事業成長と、ワクワクする未来への挑戦 美容医療、ファッション、金融、エンタメなど多岐にわたるクライアントから信頼を得ており、紹介やリピートが絶えない安定した経営基盤があります。この成長を加速させる「最後のピース」として、私たちと一緒に100名規模の組織へ成長させていくワクワクを共有しませんか？