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宮城の海の幸山の幸 板前料理 晴れの日

仕事内容

仕事内容 深夜最高1,625円 | 週2日〜・1日4時間〜OK！ 最大250時間で昇格判断！ 成長意欲をしっかり評価する環境で、ガクチカになる経験を積もう。 01｜仕事内容 広瀬通駅から徒歩4分、居酒屋甲子園 全国大会準優勝の板前料理「晴れの日」でホールスタッフを募集しています。宮城の新鮮な魚介を炭火で焼き上げる本格和食の現場で、ただ働くだけじゃなく、「スキルが身につく・就活で話せる」経験が積めます。学生多数活躍中♪ まずはここから！ ・お客様のご案内、接客対応 ・料理やドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・レジ対応、テーブルの片付け 未経験の方は、接客や提供など基本の業務からスタートします。入社時の研修（座学2時間＋実地5時間）でしっかりサポートするので、初めてのアルバイトでも安心です（研修中も時給発生！）。 02｜クラス制度（最大250時間で昇格判断！） 当社では、やる気・姿勢・成長意欲をもとにクラスが決定する「クラス制度」を導入しています。 入社から基礎習得期間を経てクラスが決定します。頑張りが給与に直結する評価制度で、その後も月1回の査定があり、頑張りを毎月しっかり評価します。 ー Aクラス ー ・時給： 1,200円〜 ・22時以降： 1,500円〜 ・役割： 基礎業務 ー Sクラス ー ・時給： 1,300円〜 ・22時以降： 1,625円〜 ・役割： 提案・育成・店舗全体の把握 Sクラスになったらお任せするミッション ✅ 料理やドリンクの価値・ストーリーをお客様へ伝える提案接客 ✅ 新人スタッフへの育成・業務レクチャー ✅ 店舗全体の流れを読んだポジション判断 ✅ 店長不在時でもお店をしっかり回せるレベルの業務遂行 03｜入社後の流れ・育成制度 STEP 1 入社〜研修スタート 座学2時間＋実地5時間の研修からスタート。初バイトでも安心の環境です。もちろん研修中も時給が発生します。 STEP 2 最大250時間の中でクラス判定 基礎習得期間を経て、やる気・姿勢・成長意欲をもとにSクラス（時給1,300円）またはAクラス（時給1,200円）に決定。研修期間は最大250時間（時給1,040円）ですが、経験者は短縮可能で、接客スタイルやメンタリティを評価するシートに基づき60時間程度で修了する方もいます。 STEP 3：月1査定でステップアップ 「いつ給料が上がるか分からない」ではなく、明確な基準と定期的なチャンス（月1回査定）があります。また、アルバイトも社内セミナー・勉強会に参加でき、調理技術だけでなく接客・チームワーク・マネジメントの知識も学べる環境です。 04｜ガクチカになる経験が積める 「飲食のアルバイトって、就活で使えるの？」 D's GROUPでは、ただ時間を売るだけのアルバイトではありません。対人スキル・提案力・育成経験・マネジメント力など、社会人になってから真っ先に求められる能力を、日々の仕事の中で自然と磨ける環境があります。 面接でそのまま使える！ガクチカ例文イメージ ▶ チームマネジメント 「アルバイト先の飲食店で、新人スタッフ3名の育成リーダーを担当しました。マニュアルを整備し、個々の習熟度に合わせた指導を行った結果、育成期間を平均30%短縮できました。」 ▶ 提案・改善力 「お客様の注文傾向を観察し、季節のおすすめ料理の提案トークを自ら考案・実践しました。チームに共有することで、リピーター獲得に貢献できたと感じています。」 ▶ 課題解決・PDCAサイクル 「繁忙時間帯の回転率が低いという課題に気づき、キッチンとホールの連携改善を提案。ポジション割り当てを見直すことで、業務効率の向上に貢献しました。」 ▶ リーダーシップ 「店長不在のシフトでフロアを取りまとめる役割を任されました。スタッフへの指示出しや急なトラブル対応を経験し、現場でのリーダーシップを身につけました。」 「居酒屋甲子園 全国大会準優勝」という具体的な実績も、ガクチカのバックグラウンドとして話せます。 「全国上位の店で、高い基準の接客・チームワークを学んだ」── そう語れる経験は、就活で確実に差をつけます。 05｜この仕事で身につくスキル ✔ コミュニケーション力 多様なお客様・スタッフとの日常的な対話の中で自然と磨かれます ✔ 提案力・営業力 料理やドリンクの価値・ストーリーを言葉にして伝える力が身につきます ✔ 状況判断力 繁忙時の優先順位判断・全体を見て動く力が養われます ✔ マネジメント力 新人育成・ポジション調整を通じて、人を動かす力が育ちます ✔ チームワーク ホール・キッチン一体で動く現場で、連携の大切さを体感できます 06｜職場環境・社風 ✅ 同年代が多く、賑やかな職場 20代を中心に学生・フリーター・主婦・主夫など幅広い仲間が活躍中。初めてのアルバイトの方も多く、入社後すぐに打ち解けられる雰囲気があります。 ✅ 風通しの良いコミュニケーション 出勤前に事務所に立ち寄るのが当社のルーティーン。社長・本部との距離が近く、困ったことや改善アイデアをいつでも相談できます。社長が全スタッフの顔と名前を覚えており、気さくに声をかけてくれる温かい職場文化が根付いています。 ・アルバイトも店舗会議で意見・提案ができる機会があります ・月1回の査定面談で自分の成長を振り返る場があります ・社員旅行・勉強会など、仕事以外の交流機会も充実 07｜企業理念・ビジョン お客様にとって「大切な人と大切な時間を過ごす場所は、このお店しかない」と感じていただける存在に。 数ある選択肢の中の一つだったお店が、唯一無二の「特別な時間を過ごせる場所」になる—。そんなお店作りを、一緒に実現していきませんか？ 現在、仙台市内に8店舗を展開するD's GROUPは、3年以内に「晴れの日」「魚が肴」「ZIINO（バーレストラン）」など人気業態を6店舗追加出店予定。賑やかで成長中の組織の中で、仲間と一緒に働きましょう！ 08｜応募方法 【WEB応募】 応募フォームに必要事項をご入力の上、エントリーをお願いします。 エントリー確認後、お電話またはメールにてご連絡いたします。 【お電話での応募】 受付時間：10:00〜18:00（平日）