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MantoMan株式会社　大阪オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ◆大阪で人材コーディネーターデビューするならMan to Man！◆ ＼一人ひとりをしっかりサポート！安心して成長できる環境／ 現在、大阪オフィスは中堅社員とベテラン社員が中心となって運営しています。 経験豊富な先輩がすぐそばにいるため、困ったことがあればその場で相談できる安心のサポート体制があります。 未経験の方も、マンツーマンに近い形で基礎から学べるので、安心して一歩を踏み出せる環境です。 今回は、チーム強化に向けて新しい仲間を1名募集します！ ◆入社後のサポート体制◆ 先輩社員がOJT形式で丁寧に指導 同行訪問や面談ロープレで実務を習得 定期的なフィードバックで成長をサポート 「いきなり営業にひとりで行かされる」ことは一切ありません。 まずは先輩のサポート役として同行し、業務の流れを知ることから始めます。 ◆キャリアパス◆ Man to Manは「挑戦する姿勢」をしっかり評価する会社です。 新卒入社5年目でマネージャーに抜擢 中途入社2年目で課長に昇進 といった実績もあります。 「やってみたい！」という前向きな姿勢があれば、年次や社歴に関係なく早くから責任ある仕事を任せてもらえます。 ◆最後に◆ 大阪オフィスは落ち着いた雰囲気の中で、安心して学び、着実に成長できるサポート体制が整っています。 これから「人材コーディネーター」としてキャリアを築いていきたい方、 ぜひ一緒に働きませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 江坂駅から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（標準労働時間8h 休憩：60分） 残業：月平均20～30時間

給与

月給259,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆土日祝休みの場合 月給259,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ◆土日休み 月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 【給与例】 給与例 ◆年収例】 年収400万（月収27万/残業月20H/決算賞与） 年収500万（月収42万/決算賞与）課長・拠点長

休日休暇

休日休暇 ◆休日 ※希望により下記いずれかの選択制 ・土日祝休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日122日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当・制度＞ 交通費全額支給 子ども手当：5,000円／子（第二子以降も同額支給） 住宅関連サポート ・寮・社宅制度（人事異動に伴う赴任に対応／社内規定あり） ・借り上げ社宅制度あり（希望・規定による） 法人カード貸与（営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） 共済会制度（任意加入） ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能（宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます） 資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験費用補助など） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所を設置） ※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。