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株式会社COLORS

【木造アパートの建築設計】自社グループ開発案件中心/企画・設計/年休126日 建築意匠設計

同社が手掛ける投資用アパート（木造共同住宅）の設計業務を、物件担当者としてトータルにお任せします。パターン化された設計ではなく、案件ごとにコストの範囲内で自由度の高い企画・プランニングを行います。

  • 月給285,000円～375,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社COLORS

東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング8階

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予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 最寄駅：JR 山手線 神田駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更範囲：本社および全国の事業所】 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■東京23区を中心とした自社ブランドマンションの企画/開発/販売/賃貸管理一貫して行う不動産会社 ■投資用木造アパート開発を展開。少数精鋭で上流から設計に関与できる裁量環境と、残業少なめの働きやすさが魅力。

企業名 株式会社ＣＯＬＯＲＳ 求人名 【木造アパートの建築設計】自社グループ開発案件中心/企画・設計/年休126日 仕事の内容 同社が手掛ける投資用アパート（木造共同住宅）の設計業務を、物件担当者としてトータルにお任せします。パターン化された設計ではなく、案件ごとにコストの範囲内で自由度の高い企画・プランニングを行います。 土地の仕入れ段階でのボリュームチェックから、条例・法的要件確認、役所調査、基本・実施設計、確認申請（外注管理、図面チェック）まで一気通貫で担当します。 【魅力】常時3～5件を並行担当し、ビジネス視点（収益性）を持った設計スキルが磨けます。また、月平均残業10～20時間、残業代は時間連動制で全額支給のため、高い生産性を保ちながら活躍できる環境です。 募集職種 【木造アパートの建築設計】自社グループ開発案件中心/企画・設計/年休126日

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】木造アパート（共同住宅）の設計実務経験2～3年程度、およびCADの操作・実務スキル（自分で作業・図面修正ができるレベル）。 ※経験2年未満の方も、ポテンシャルや意欲次第で書類選考をいたします。 入社後から即戦力として物件をお任せできる方を募集（建築士資格不問） 【こんな方におススメ】 ・大手などの分業制ではなく、一連の設計フローに携わりたい方 ・「デザイン性」だけでなく「収益性・コスト」の視点を持って設計を楽しめる方 【評価基準】 担当件数、業務のスピード、知識量など、ビジネスへの貢献度を役職表に基づき多角的に正当評価。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給285,000円～375,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～￥375,000 基本給￥285,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(入社2年目～) 制度備考：■住宅手当(最大4万円/月) ■役職手当 ■資格手当：保有資格に応じて支給(宅地建物取引士2万円等) ■奨学金返済支援制度 ■給料日・誕生日早上がりDAY ■ランチコミュニケーション制度 ■食事補助（お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAIや、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入） ■確定拠出年金 ■Women in Action（女性社員活躍支援の実施）■定年制あり満65歳 ■勤務延長あり上限満70歳 ■COLORS-GROUPのSDGs宣言 1）永く快適に暮らせる住まいづくり2）不動産投資による資産形成で老後不安を解消 3）定期的な社内スキルアップ試験の実施4）ペーパレス化の推奨5）時差出勤/テレワークの実施 6）グローバリゼーションの推進7）『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』に選出8）子ども食堂への協賛詳細はhttps://www.colors-group.jp/sdgs/をご参照ください。 【従業員人数補足】■85人（グループ全体）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 入社後すぐ都内のグループ会社へ在籍出向いただきます。 出向先の詳細は面接でご説明いたします。設計：2名（50代部長・30代 係長補佐）

その他

その他

備考 【業務変更範囲：当社業務全般】 入社後のフォロー体制：入社後は配属先の係長によるOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■実力主義の評価制度のため、明確な昇格規程により実績で評価 ■男女比率：男性52％・女性48％ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■新築の自社ブランドマンション・アパート(投資用不動産)の企画・開発・販売・賃貸管理 ■マンション管理 ■運用不動産全般のコンサルティング 設立：2009年06月 代表者：代表取締役 青木 誠 従業員数：85人 平均年齢：35.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0044 東京都千代田区 鍛冶町２－６－２ 上野ビルディング８階 関連会社：COLORSホールディングス その他備考・企業からのフリーコメント：【将来の幹部候補としてお迎えします】 現在、設計チームは50代部長と30代係長補佐の2名体制。風通しがよく、経営層とも近い距離で仕事ができるため、将来的には組織を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【充実の福利厚生と社員還元】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも選出されており、無理な働き方はさせません。賞与年2回（6月・12月）に加え、以下のようなユニークで手厚い待遇を用意しています。 ■住宅手当（最大4万円/月）※規定有 ■資格手当（宅地建物取引士2万円/月など） ■奨学金返済支援制度（若手の経済的負担を軽減！） ■誕生日早上がりDAY（自身の誕生日は早期退社可能） ■食事補助（OFFICE DE YASAI、オフィスファミマ導入） ■Women in Action（女性活躍支援） 決算情報： 決算期2024/09 売上高8,595百万円 経常利益344百万円 決算期2025/09 売上高8,002百万円 経常利益532百万円 決算期2026/09（今期予測） 売上高10,000百万円 経常利益800百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給285,000円～375,000円

  • 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/06/05

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    原稿ID：f0d3fd413819a624

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