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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　大阪オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― ITインフラ構築、維持・保守プロジェクトにおけるPM/PL、アーキテクト、 またはネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、以下の業務の中からご経験やスキルに応じて担当いただきます。 【募集本部】 ・エンタープライズシステム技術本部 ・公共統括本部 【業務内容例】 ・ネットワーク分野でのインフラシステム（オンプレミス、SaaSセキュリティ、クラウド）の提案、アーキテクト、業務要件整理、設計、構築 ・Ciscoをはじめとするネットワークソリューションの提案、設計、構築、運用 ・NWスイッチ、Firewall、ルーター、有線・無線系ネットワーク、SASE領域の設計・構築 ・クラウド環境/仮想化環境におけるネットワーク領域の推進 ・システム提案、要件定義、見積もり、プロジェクトマネジメント全般 ・プライムベンダーとして、顧客、協力会社、製品ベンダーとのコミュニケーション ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるネットワークインフラ構築プロジェクトの立案・推進 【主な顧客業界例】 文教機関（大学など）、中央官庁、独立行政法人、特殊会社、電力ガス鉄道等の公共公益企業、精密機器、電機等の製造業、航空、鉄道、運輸、エンタメ、製薬など 【募集背景】 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX推進、コスト削減など）により、お客様のシステム要件は複雑化・多様化しています。 これに伴い、当社が提供するITインフラソリューションへのニーズも高まっており、顧客の真のニーズを捉え、高品質なサービスを提供し続けるために、新たな仲間を求めています。 新しい技術への挑戦意欲が高く、既存メンバーと共に成長していける方を募集しています。 ||◤ 仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ◆スキルアップと社会貢献が叶う環境 ――――――――――――――――――― コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。 ◆大規模プロジェクトでキャリアを築く ――――――――――――――――――― 当社では、若手から数十億円規模の大規模案件に、提案からリリースまで一貫して関われます。 社会貢献性の高いプロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルを習得し、キャリアを飛躍させられる環境です。 ◆日本の社会とイノベーションを支える ――――――――――――――――――― 当社は、日本全国の社会インフラ、中央省庁、地方自治体、文教、地方銀行、製造業、情報通信業といった幅広いお客様を担当しています。 最先端技術で日本の経済・社会問題に取り組み、イノベーションに貢献しています。 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大阪環状線「大阪」駅 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間30分） 休憩12：00～13：00 ◆専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 【その他にも柔軟な働き方あり！】 ✨テレワーク ✨スライドワーク （始業時刻を5:00～11:30の間 30分単位で繰り上げ・繰り下げ できる働き方制度） ✨時間単位有休 ✨スマートカジュアル （Tシャツ、ジーンズ可）

給与

月給373,000円～687,000円 給与詳細 基本給：月給 37万3000円 〜 68万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・能力を考慮し 当社規定に基づき決定します。 【昇給・昇格】 年1回 【賞与支給】 年2回（夏・冬） 【各種手当】 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆裁量労働手当 ◆通勤交通費実費支給 【給与補足】 ・月給は固定手当を含めた表記です。 ・想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。 ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は月給に裁量労働手当が含まれます。 例：想定年収906万円の場合→月給505,100円（内訳：基本給:395,100円＋裁量労働手当:110,000円） 【給与例】 給与例 ◆30歳：年収940万円程度 （月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む） ◆35歳：年収1,030万円程度 （月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む） ◆30代後半（主任職）：年収1,200万円程度 （月例給：68万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）

休日休暇

休日休暇 【休日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 【その他休暇制度】 ◆リフレッシュ休暇 ◆ボランティア休暇 ◆フレックスホリデー ◆積立休暇 ◆産前・産後休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆裁判員休暇 ◆ケア休暇（生理休暇・不妊治療等） 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金・企業年金 （確定拠出・確定給付） ◆住宅利息補助制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険・損害保険 ◆社員持株会 ◆健康診断（一般検診、人間ドック） ◆がん先進医療支援金制度 ◆マッサージルーム ◆各種保養所（国内多数・海外など） 相互会（クラブ活動） ◆伊藤忠グループ優待即売会 他