• 正社員

医療法人社団三秀会青梅三慶病院

職種/仕事内容

仕事内容 【日勤のみの病院勤務】 9時から17時半までで、残業もほぼなし！ プライベートを充実させながら働けます♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨具体的な仕事の流れ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ■入院患者の看護計画に基づいた看護 ■医療補助、リハビリ補助 ■食事介助 ■回復期リハビリテーションサービスの提供 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨経験が浅くても安心！入職後は… ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 正・准看護師の資格があれば、 経験は問いません！ 担当の先輩スタッフと一緒にOJTで 仕事の流れを学んでいただけますので、 施設でのお仕事が初めてでも安心。 久しぶりに復帰する方も、自分のペースで 業務に慣れていただけますよ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨腰を据えて働ける環境です♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事後の家事・子育てや、趣味など プライベートを充実させられるように 働きやすい環境を整えています！ ⏩基本定時退社 ⏩年間休日120日 ⏩17時半定時の実働7時間半 ⏩有給休暇取得率ほぼ100％ ✅月に3～6回ほど希望休提出OK！ 家庭や私用の都合に合わせて、 お休み申請を出すことができます。 プライベートを優先することも◎ ✅急なお休み調整も可能！ お子さんの急な体調不良で休みたい… など突然のお休みにも対応します。 お子さんがいるスタッフも在籍しているので みんなで協力していますよ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨地域に愛される病院を目指して ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 1979年6月設立の｢青梅三慶病院｣は、 設立から45年以上 青梅市の地域医療に根差し、 皆様の健康維持に努めて参りました｡ 当院では、急性期治療を終え、 継続治療が必要なご高齢の患者様が 多数長期入院をされております。 ◎最後まで食べることが楽しめるように、 言語聴覚士や栄養サポートチームとの 連携で、摂食嚥下訓練、口腔ケアへの 取り組み ◎長期臥床によるADL低下や 拘縮予防に努め、 理学療法士とも話し合いながら、 病棟内外のリハビリの推進 ◎認知症の方の理解を深め、 より良い認知症ケアが実践できるよう、 院内研修の実施 …など、私たち看護部は、 温かくやさしさのある看護の提供を 理念に掲げ、 患者様の入院生活の苦痛を少しでも緩和し 安心して過ごせることを目指して、 日々医療サービスを提供しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR青梅線「青梅駅」徒歩13分★車通勤OK・送迎バスあり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分） ★時間外労働ほぼなし

給与

月給240,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 7万円 ■別途手当支給 ・精勤手当 20,000円 ・住宅手当 5,000円（試用期間後適用） ・扶養手当 1名につき5,000円 ※世帯主の場合支給 ■賞与あり：年2回（7月、12月） ■昇給あり：年1回 【給与例】 給与例 400万円／正看護師・経験5年 └月収30万円（手当含む）＋賞与2回

休日休暇

休日休暇 週休二日制（ローテーション） ★年間休日数120日 ■育児休暇・介護休暇（取得実績あり） ■有給休暇（取得率ほぼ100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤可 └無料駐車場あり └ガソリン代規程内で支給 ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■再雇用制度あり ■送迎バスあり（青梅駅より） ■交通費支給（上限月20,000円） ■引っ越し手当【20万円】 └試用期間終了後に支給