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ホリイフードサービス株式会社　　忍家　仙台名掛丁店

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅未経験歓迎！丁寧な指導体制を完備 ✅残業代は1分単位で支給！ ✅1.7万円の昇給実績あり！努力を評価 ✅年3回のインセンティブで頑張りを還元！ ✅最短3ヶ月で店長へ！意欲を全力応援 ✅20代で管理職も可能！年2回の昇格審査 ✅上場企業の安定感！各種手当も充実◎ ✅労働組合あり！悩みも相談できる安心感 ✅有休消化100％！私生活も大切にできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では「また訪れたい！」と 感じていただける居心地の良い空間作りを 目標としています！ 視覚や嗅覚でも楽しめる料理にこだわり、 心を満たす体験を創造。 徹底して磨き上げた一品を通じて、 お客様に喜びと感動をお届けします。 経験は問いません！ まずは店舗スタッフとして基本から。 誰もが安心して成長できるよう、 丁寧な指導体制を整えています◎ ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内からオーダー受付、 お料理の配膳まで一連の業務を担当します。 実務を通じ、 質の高い接客スキルを 磨くことができます！ 【キッチン】 包丁の基本的な使い方や美しい盛り付け といった基礎から学べるため、 調理未経験でも安心です！ 知識を深めながら、段階的に 調理技術を習得していけます。 【店舗運営】 現場業務に慣れた後は、売上・収益の管理や スタッフの育成をお任せします。 店長として必要なマネジメントスキルは、 日々の実践を通じて着実に 身につけていくことが可能です！ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新しい発想を応援！挑戦できる文化】 上司との距離が近く、おすすめメニューや 接客方法の提案も大歓迎！ 各店舗の個性を大切にする文化があるため、 新しい発想をどんどん形にできる社風です。 「チャレンジしたい」という意欲を 会社が全力で応援します◎ 【労働組合による手厚いサポート】 上司には直接言いづらい悩みも、 労働組合がしっかり受け止めます。 問題を一人で抱え込まず、 社員の声を経営層へダイレクトに 届けるシステムがあるため、 給与や職場環境の向上に積極的です。 組合主催のイベントもあり、店舗を越えた 強い絆で支え合える環境です！ 【残業代は1分単位！無理なく働ける】 営業時間は17:00～24:00のため、 仕込みの時間を含めても長時間労働に なりにくい環境を整えています。 残業が発生した場合は、 上長への都度申請という手間をかけず、 1分単位で給与に反映。 働いた分はしっかり還元される仕組みです！ 繁忙期は集中して業務に取り組み、閑散期に はプライベートを存分に満喫するなど、 仕事と生活のメリハリを大切にしながら 無理なく働き続けることができます！ 【努力を正当に評価する仕組み】 半年に2回の評価面談を実施し、 自分の努力や成果を直接アピールできます。 評価者からのフィードバックは確かな 成長へと繋がり、結果は必ず給与に反映。 会社全体のベースアップもあり、 昨年度は平均1.7万円の給与アップを 達成しました！ 【年齢を問わず、キャリアアップが可能】 意欲次第で、スピーディーな 昇格が可能です！ 最短3ヶ月で店長へ、また2〜3年で管理職へ ステップアップした実例もあります。 昇格査定は年2回（4月・10月）あり、 直近2年間でも多くのマネージャーや スーパーバイザーが誕生しました。 管理職以外にも「スーパー店長」など、 多彩なキャリアパスを用意しています◎ ⭐先輩社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「将来の不安が、自信に変わりました」 27歳 店長（前職：飲食店一般スタッフ） 以前の職場では店長を 育成する仕組みがなく、 自分の将来に漠然とした不安を 感じていました。 しかし入社後、売上管理や利益計算、 シフト調整といった店長業務を 基礎から一つひとつ学ぶことができました。 今では利益を出せる店長として 成長を実感しており、 成果に応じたインセンティブも 獲得できるようになっています！ ⏩「理想のワークライフバランスを 手に入れました」 31歳 店長（前職：飲食店店長） 前職は夕方から翌朝5時までの 過酷な勤務が続き、 長く続けるのは難しいと感じていました。 転職の決め手は、 営業時間が短くプライベートも 大切にできそうだと感じたこと。 実際に働いてみると、 長時間労働とは無縁の快適な環境で、 自分の時間をしっかり確保できています。 未経験からでも、 着実にステップアップできる環境を 整えてお待ちしています。 飲食業界で本格的な キャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ 仙台駅 徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 営業時間： 17:00～24:00 実働時間： 1日平均8時間 （休憩1時間） 【シフト例】 ・15:00～24:00 （実働8時間／休憩1時間） ・17:00～21:00 （実働4時間／半休取得） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月の所定労働時間を満たしていれば、 1日の勤務が8時間に満たない場合でも 給与の減額はありません。 （31日なら177時間、 30日なら171時間、 28日なら160時間） ✅社員がプライベートも 大切にできるよう、企業全体で 残業抑制に取り組んでいます。 （残業：22時間程度） ✅半日休みの取得が可能！ 柔軟な働き方を支えます◎

給与

月給260,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢および過去の経験を踏まえて 給与額を決定いたします。 【昇給】 年1回（7月） ※昇格査定：年2回（4月・10月） 【賞与】 年2回（初年度のみ1回） 【利益インセンティブ】 年3回 ※一般職でも支給あり 【各種手当】 ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当：店長3万円、 店長代行2万円、 副長1万円 ・営業手当：店長2万円、一般職1万円 ・家族手当：配偶者1万円、子3000円 （以降1人につき500円加算） ・通勤手当：実費支給（上限3万円） ✅みなし残業制度はございません！ 残業および深夜勤務の手当は 実働時間に応じて 1分単位でお支払いします。

休日休暇

休日休暇 ✅公休： 月8日 ✅有給休暇 ┗法定有休消化率100％ ✅特別有給休暇 ┗出産・結婚・転居・慶弔など ✅全店休業日 ┗年始や大型連休後に全店で お休みを設けています （実績：1/1、2/2、9/1、10/6など）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅定期健康診断 ┗年2回 ✅資格取得支援 ┗防火管理者・食品衛生講習の 受講費全額負担 ✅入社祝金 ┗入社6ヶ月後に3万円支給 ✅持株会制度 ✅まかない制度 ┗グランドメニューが70％OFF ✅髪色自由 ✅映画チケット割引 ┗大人800円/小人500円 ✅転勤・引越支援 ┗首都圏や地方での 就業希望者など向けに、 引越費用・住居費補助制度を用意 ・引越費用は全額当社負担 ・転勤可能な方には 単身生活補助制度あり

対象となる方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK ・普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方 ・調理や接客の経験がある方 ・異業種から飲食業界への 転職をご検討中の方 ・地域に根ざして長く働きたい方、 またはキャリアを広げるために 転勤も視野に入れている方 ※転勤は強制ではありませんので、 ご自身のライフスタイルに合わせて 選択いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ★ここまでお読みいただき ありがとうございます★ ＜選考プロセス＞ ご応募 ┗内容を確認後、担当者より SMSまたはメールでご連絡します。 ▼ 1次選考（WEB面接） ▼ 2次選考（店舗面談試験） ▼ 合否通知