• 正社員

神戸百年記念病院

職種/仕事内容

【仕事内容】 100年を超えて地域と歩み、急性期から在宅医療まで一貫して担う、神戸の中核病院。訪問診療・訪問看護も自院で完結し、「地域と共に生きる医療」を実現しています。 フェスタやマルシェなど人と街をつなぐ文化があり、院内の空気もあたたかく風通し抜群。 有給は1ヶ月目から付与・取得率も高水準、月1回のシフト提出で予定も立てやすく、中途でも無理なく馴染める職場で、誇りを持って働ける新たな仲間をお迎えします。 【当院のオススメPoint】 ・昇給や賞与、各種手当も充実 ・家賃補助や独身者専用のマンションあり ・祝う日も、休む日も、自分で選べる。 年3回のアニバーサリー休暇もあり！ ■具体的なお仕事内容 病院運営を支える「縁の下の力持ち」として、スタッフ全員が安心して働ける環境づくりを担います。人事・労務から物品・施設管理まで、幅広い事務業務で病院全体を支える重要なポジションです。 ・人事や採用、入退職手続き ・勤怠管理や給与計算などの労務管理 ・備品・消耗品の在庫管理と発注 ・建物・設備などの施設管理 ・総務・庶務全般(来客対応、書類作成など) ・電話対応や職員からの各種問い合わせ対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「開かれた病院」であること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創立から100年、神戸百年記念病院は、地域とともに歩むことを大切にしてきた病院です。 診療の場であると同時に、誰でも参加できるマルシェやフェスタ、健康相談会など開催し、まちに自然と溶け込んできました。 子どもたちには医療の世界を知る体験を、大人には健康と向き合うきっかけを届ける。そんな病院の姿を、これからも守り続けていきます。 私たちの想いに共感してくださるあなたと、お会いできる日を楽しみにしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心だから、続けたくなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「長く働きたい」と思える職場をつくるため、当院では勤務環境の見直しに注力。無理のない勤務時間、納得できる待遇を整え、スタッフの安心につなげています。 ・連休も取りやすい仕組み ・収入面も安定、昇給・賞与あり ・有給休暇は1ヶ月目から取得可能 ・家賃補助制度、単身用マンションあり 働く側の立場に立って、これからも環境整備を続けていきます。 【求人ID-KHD】

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 1日 勤務 8:30～17:30(休憩60分) 半日勤務 8:30～12:30(休憩なし) または 13:30～17:30(休憩なし) 早朝受付業務あり(8:00出勤の場合は17:00退勤) 【勤務実績】 実働時間：1日あたり8時間00分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20～22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160～176時間 勤務時間要相談可能！ 【残業について】 残業は少なく、1日1時間程度です。無理のない勤務体制とチーム連携で「長く安心して働ける環境」を目指しています。

給与

月給177,600円～250,000円 【給与】 月給 177,600円〜250,000円 ※残業代は別途支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 ・入職5年目 312万円 ・入職10年目 380万円

休日休暇

【休日休暇】 シフト制(月8日～10日お休み) 年間休日 113日 (内3日間はアニバーサリー休暇。自由に取得可能) 【希望日お休みできます】 シフトは月1回の提出制。ご家族の予定やプライベートのイベントにも、無理なく合わせられます。自分の時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 【長期休暇や特別休暇制度について】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇制度あり ・育児、介護休業制度(規定による) ・産前、産後休暇制度(産前8週間・産後8週間) ・時間単位年休制度有り

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回(定期昇給) ・賞与あり 年2回(前年実績3.0ヶ月支給) ※昇給・賞与は病院の業績に応じる。 ・健保組合契約施設 ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金あり(常勤勤続3年経過後) ・社員食堂あり (院内ケータリング販売、売店有り) ・交通費全額支給 (病院から2.5km以上の距離で支給) ・制服貸与(靴はご自身でご用意ください) 【あなたの暮らしをサポート】 ・学会出張費補助あり ・診療費補助有り(上限5万円) ・家賃補助あり(世帯主に限る) 持家:7,000円/月 賃貸:家賃の10％(上限2万円) ・独身者専用マンションあり(病院から徒歩5分) 【アニバーサリー休暇、年3日取得OK】 「この日だけは休みたい」——そんな気持ちに、できる限り応えられる働き方を目指しています。 通常の休日とは別に、年3日間、家族の誕生日や結婚記念日など、あなたにとって大切な日をお休みにできる制度です。※業務の都合により、取得日が調整となる場合があります。 【有給休暇しっかり取得できます】 入職1ヶ月目から有給休暇を付与。授業参観も、入学式も、旅行も――あなたの人生の大事な予定は、しっかり休んで大丈夫です。 有給取得率も高く、業務に支障がなければすべて気持ちよく承認しています。

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 総務事務として、人事・労務・庶務を中心に、院内のスムーズな運営に欠かせない業務を幅広くご担当いただきます。 医療事務や調剤薬局でのレセプト入力経験をお持ちの方は、診療報酬の仕組みに対する理解を現場との連携に活かせるはずです。 建設会社やメーカー、IT企業などで経理・総務を兼任していた方なら、書類作成や備品管理などでの段取り力が強みになります。 大学や専門学校の学校事務として学生対応や会議準備に携わっていた方も、院内スタッフとの調整業務にスムーズに馴染めるでしょう。 営業職や営業事務、コールセンター、保険会社などからキャリアチェンジをお考えの方も、電話応対や問い合わせ対応で培った丁寧さや対人スキルを発揮できる環境です。 一般事務、事務スタッフとして、これまでに培ってきたオフィスワークのスキルを、病院という社会貢献性の高いフィールドで活かしませんか。 ハローワークで「福利厚生充実」の「総務」「事務」の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。