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アセットフロンティア株式会社

仕事内容

アピールポイント: この仕事の魅力 ① 180名・売上18億円規模の会社の経理を支える 小規模企業の経理とは違い、複数の事業・店舗・海外展開を行う会社の経理業務を経験できます。飲食事業だけでなく、流通MD事業、海外事業など、さまざまな取引を経験できることも特徴です。 ② 経理実務とマネジメントの両方を経験できる 「管理職になったら実務から離れてしまった」という方ではなく、 自分でも経理を理解しながら、チームをまとめたい という方に向いています。プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメントの幅を広げることができます。 ③ CFOと近い距離で仕事ができる 経理部門はCFOと連携しながら業務を進めています。分からないことを抱え込む必要はありません。経理・財務に関する相談をしながら、会社全体を見渡せるようになっていただければと考えています。 私たちが大切にしていること 私たちが一緒に働きたいのは、「同僚」ではなく「仲間」になってくれる方です。 もちろん、経理としての経験やスキルは大切です。 しかし、それ以上に、 * 誠実に仕事に向き合える * 約束や期限を守れる * 分からないことをそのままにしない * 周囲に相談できる * 困っている人がいれば助けられる * 部署の壁をつくらずコミュニケーションできる * 会社やチームが良くなることを自分事として考えられる といった姿勢を大切にしています。 急成長している会社だからこそ、すべてが完璧に整っているわけではありません。 だからこそ、「ないものを一緒につくっていく」ことを楽しめる方と働きたいと考えています。

仕事内容: 経理実務 経理の実務をしっかり回しながら、チームをまとめていただける方を募集しています。 アセットフロンティア株式会社は、「日本の誇る和食を、世界へ」を掲げ、飲食・流通MD・海外展開・ホスピタリティ支援など複数の事業を展開しています。 現在、売上高は約18億円、従業員は約180名。 国内外で「帆のる」を中心とした飲食店舗を19店舗展開するほか、流通MD事業では1,500以上の商品を取り扱い、20カ国以上への輸出・販売ネットワークを構築しています。 事業の拡大に伴い、経理部門もより安定した体制をつくっていく必要が出てきました。 そこで今回、経理実務を自ら行いながら、メンバーの業務管理・サポートまで担っていただける「経理マネージャー候補」を募集します。 今回の採用で求めているのは、「派手な経歴」ではありません。 IPO経験や大企業での管理職経験が必須というわけではありません。 私たちが求めているのは、 「経理の基本をしっかり理解し、日々の業務を確実に進めることができる方」 です。 仕訳、月次決算、債権・債務管理、支払、試算表作成など、経理の基本業務を丁寧に行いながら、チームメンバーの業務を見たり、困っているメンバーをサポートしたりできる方を歓迎します。 「自分だけで完結する経理」ではなく、「チームとして経理を安定して回す」ことを一緒に目指していただきたいと考えています。 ◆仕事内容 経理実務 * 日常仕訳・会計処理 * 月次・四半期・年次決算 * 試算表・財務諸表の作成 * 売掛金・買掛金管理 * 入出金・支払管理 * 経費精算 * 会計データのチェック * 会計事務所との連携 ※決算業務については、顧問会計事務所のサポートを受けながら進めています。 メンバーのマネジメント * 経理メンバーの業務管理 * 業務の進捗確認 * 業務上の相談・サポート * 業務分担の調整 * メンバーの育成 * 経理業務のチェック・レビュー 最初からすべてをお任せするのではなく、これまでの経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。 経理業務の改善 日々の業務を行う中で、 「この作業はもっと簡単にできる」 「この確認方法に変えたほうがミスが減る」 といった改善提案も歓迎します。 * 業務フローの改善 * マニュアル整備 * クラウドツールを活用した業務効率化 * 経理業務の標準化 など、無理なく少しずつ経理体制を良くしていってください。 IPO準備について 当社では将来的なIPOも視野に入れて、会社全体の管理体制を整備しています。 ただし、今回のポジションでIPO経験は必須ではありません。 IPO準備についてはCFOが中心となって進めていますので、 「IPOの経験はないけれど、会社の成長に合わせて必要なことを学んでいきたい」 という方も歓迎します。 興味のある方には、監査法人対応や内部統制、規程整備など、IPO準備に関する業務をサポートいただく機会もあります。