• 正社員

株式会社LivCo

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。  全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定  ・採用・定着における課題解決の管理  ・育成・人材開発体制の設計及び実行  ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

給与

月給300,000円～600,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：30万円～60万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 5,300,000円 / 入社1年目・メンバー 7,000,000円 / 入社3年目・マネージャー 12,000,000円 / 入社6年目・事業統括役員 〈補足情報〉 月給 300,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 8,000,000円） ・賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制 （必須目標・標準目標・努力目標の３段階で目標達成率を計測 / 年間数万円～70万円ほど） ・表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測） ・ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ） ※給与は見込み残業30時間込みの金額(54,300円～108,500円を含む)です。超過分は全額支給します。 試用期間：あり

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 補足情報：◆完全週休2日制(土日・祝) ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、住宅手当 補足情報：◆健康保険厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆Macbook貸与 ◆交通費15,000円まで実費支給（3ヶ月以上の定期券を買うことは必須） ◆社員寮あり（男女共用ドミトリー/オフィス３F/通常の半額の32,000円/月） ◆年2回の社内合宿あり（費用は会社が３割負担） ◆給食制度あり（平均300円/日で昼食が食べられる）※現在休止中 ◆副業・WワークOK ◆免許手当 ◆資格取得支援・手当あり ◆服装自由 ◆テレワーク・在宅OK ◆住宅手当あり

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接2～3回 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間