• 契約社員

株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gs02-kw

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――この求人のPOINT――――― ・海外出張手当は日額最大1.35万円 ・年収モデル555万円～ ・国内研修から海外の現場へ ―――――――――――――――――― 【国内で学び海外に挑戦】 まずは宮城県内で半導体製造装置の組立・検査を経験し、 装置の仕組みや工具の使い方を習得します。 その後は経験者と一緒に海外の工場へ。設置・調整・立上げに携わります。 外国語は必須ではなく、海外での仕事が初めての方も挑戦できます。 【海外勤務で収入アップ】 海外出張手当は日額9,500～13,500円で、 滞在中の休日も支給対象。 認定取得前の年収モデルは約555万～604万円です。 年収は所定の出張日数・賞与・残業を含む試算で、 実際の金額は出張日数や勤務状況、評価により変わります。 【認定取得後もキャリアが続く】 認定取得前は国内勤務が中心で、 海外出張は年間約3分の1が目安。 認定後は年間約3分の2となり、 技術技能手当の対象となる場合があります。 装置の立上げ技術を磨くほか、 経験に応じて高難度工程や現場リーダーへ進む道もあります。 ＜主な仕事内容＞ 半導体製造装置の組立・検査を国内で学び、 海外の工場で設置・調整・立上げを行います。 ・宮城県内の工場で装置の組立・検査 ・装置の構造や工具の使い方の習得 ・海外の工場で装置を設置・調整 ・動作確認、正常稼働に向けた立上げ ・経験者と協力した作業・安全確認 出張先の例は韓国、シンガポール、インド、アメリカなど。 海外出張は1～3か月が目安です。 国内研修や経験者との同行を通じて、 担当業務を段階的に増やします。 【一人ではなく、チームで成長する職場】 株式会社Harvest Biz Careerが大切にしているのは、 一人ひとりの想いを尊重し、仲間と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。 経験や得意分野が違っていても、お互いの強みを活かし、 困ったときには支え合う。新しいことへの挑戦を歓迎し、 できることを少しずつ増やしていく。そんな職場づくりを目指しています。 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」も大切にする会社です。 【基礎から学び、実務を通じて成長できる環境】 入社後は、担当する仕事内容やこれまでの経験に応じて、 必要な知識や技術を身につけていきます。 まずは基本的な作業手順や仕事の流れを理解するところからスタート。 その後、実際の業務を経験しながら、 少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 職種や配属先によっては、先輩社員による指導や実務研修などを通じて、 専門的な知識・スキルの習得を目指せます。 大切なのは、最初からすべてを完璧にこなすことではありません。 新しいことを学び、できることを一つずつ増やしていこうとする姿勢を大切にしています。 ※研修内容・指導体制は、職種や配属先によって異なります。 【経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける】 当社では、日々の業務を通じたスキルアップだけでなく、 その先のキャリア形成も大切にしています。 まずは担当業務の基本を身につけ、 仕事の正確さや専門性を高めていくことからスタート。 経験を重ねる中で、より高度な業務に挑戦したり、 専門分野の知識を深めたりすることも目指せます。 また、適性や実績、配属先の体制などに応じて、 後輩への指導やチームの取りまとめ、 現場運営に関わる役割へ進む可能性もあります。 専門性を磨くことも、周囲を支える立場を目指すことも、 一人ひとりの成長の形です。 ※キャリアの選択肢や役割への登用は、職種・配属先・評価・適性などによって異なります。 【自分らしい働き方と、長く続けられるキャリア】 当社では、担当する仕事内容や働く地域を明確にし、 一人ひとりがキャリアを築ける環境づくりを進めています。 働く地域や担当業務の範囲は、雇用契約に基づいて定められます。 また、家庭の事情や今後のライフプランについても 相談できる環境を大切にしています。 経験を重ねながら専門性を高めたり、 新しい役割に挑戦したりと、 自分らしいキャリア形成を目指せます。 【私たちが大切にしていること】 株式会社Harvest Biz Careerが掲げる言葉は、「楽しく、シゴト。」 私たちは、すべての人が働く自由を持ち、 成長やキャリア形成の機会を公平に得られ、 その努力が正当に評価される社会を目指しています。 仕事は、単に収入を得るためだけのものではありません。 新しい知識を身につけること、昨日までできなかったことができるようになること、 仲間と協力しながら目標を達成すること。 そんな日々の積み重ねが、一人ひとりの可能性を広げていくと考えています。 「シゴトを通じて、『人』に、『企業』に、『地域』に変革を」 この想いを大切に、働く人の成長と挑戦を支えていきます。