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Watts　明石小久保店

仕事内容

仕事内容 あなたの「これ便利！」「こう置いたら可愛い♪」が、そのままお店の正解になります。 「100円ショップの仕事って、マニュアル通りに品出しして、ずっとレジを打つだけ？」 もしそう思っているなら、ワッツはちょっと違います。 最初は基本のキから丁寧にお教えします。 仕事に慣れてきたら、 ◆SNSのバズ商品を目立たせよう！ ◆お弁当箱の横にピックを並べよう！ といった、あなたのちょっとしたひらめきを売場に活かしてください！ 「あ、並べ方を変えたら昨日より売れてる！」 そんなゲーム感覚の快感を、入社1ヶ月目から何度も味わえます。 未経験から「楽しいお店の仕掛け人」になりませんか？ レジに縛られないから安心！ セルフレジ導入店舗のため、1日中レジ打ちに追われることはありません。 まずは接客・レジ・品出し・開店閉店準備など基本からスタート。 慣れてきたら、店舗の「リーダー（窓口担当）」をお任せします。 SVからの連絡を現場に伝え、チームワークでお店を動かすポジションです。 正社員が”シフトの穴埋め要員”にならないお店 「店舗の正社員って、シフトの穴埋めばかりで休めなさそう…」 そんなイメージはありませんか？ ワッツはここが全く違います。 各店舗には15～30名の頼れるパート・アルバイトスタッフが在籍。 基本的にはパートさんたちだけで店舗運営がしっかりと賄える仕組みが完成しています。 さらにスポットバイトも積極的に取り入れているため、正社員がシフトの穴埋めに走り回ることはほぼ皆無です。 ―――――――――――――――― ★勤務時間は自分でコントロール★ ―――――――――――――――― 基本の店舗運営が仕組み化されているからこそ、 ■朝は通院したいから昼から出勤 ■平日に用事があるから水曜休み など、自分の生活に合わせてパズルのようにシフトを調整できます。 ―――――――――――――――― ★年休115日＆残業は基本なし★ ―――――――――――――――― 残業は基本的になく、ほぼ毎日定時退社が可能！ チームで協力すれば5連休などの長期休暇も取得可能。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働けます。 あなたの「プチひらめき」でお店が変わる。 ワッツには「本部の指示通りに並べるだけ」の退屈な仕事はありません。 現場のアイデアを何より大切にする会社だからこそ、日常のちょっとしたひらめきを自分の判断で自由に試せます。 ――――――――――――――― ★私のアイデアが、すぐ数字に★ ――――――――――――――― 「あ、こっちに置いたら、すぐ売れた！」という手応えがダイレクトに返ってくるのが面白いところ。 ここにワッツならではの現場の裁量権の大きさが加われば、売場づくりはまるで、「自分のお店を攻略していくシミュレーションゲーム」に変わります。 ――――――――――――――― ★アイデアが数字に変わる快感★ ――――――――――――――― ◆大学が近いからノートを多めに ◆住宅街だからカラス除けネットを最前列に など、自分で仕掛けた作戦が翌日の売上に直結する面白さは格別。 仲間と一緒にワクワクしながら店舗をプロデュースできます。 1つの店舗に留まらない。複数店舗を動かす「SV」へ ワッツの正社員は、単なる「1つの店舗のスタッフ」では終わりません。 独自の丁寧なプログラムを経て、将来的には必ず、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）へとステップアップしていただきます。 【ステップ1】販売スタッフ（入社～） まずは店舗で売場づくりの基本や、パートさんとのコミュニケーションを学びます。 【ステップ2】窓口担当（入社半年頃～） SVの右腕として、1つのお店の運営や売上目標に向けた工夫を少しずつ習得します。 【ステップ3】SV（スーパーバイザー／入社1～2年頃～） 複数店舗（5～7店舗ほど）の責任者として、エリア全体の運営を統括。 「このお店は週3日じっくり見よう」 「こっちはパートさんが育っているから月1回で大丈夫」 など、自分のスケジュールで各店を巡回していく非常にやりがいのあるポジションです。