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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、 周辺住民への安全管理まで一連を実施。 《具体的な業務内容》 ・スケジュール管理 ・作業従事者の管理・指導 ・コスト・安全管理 ・お客さまへ引き渡し 【アピールポイント】 ■当社の魅力 【透明性の高い評価制度／年4回昇給・昇格チャンスがあります！】 細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。 20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【施工管理が働きやすい環境が整っています】 自社内でアプリを開発しているので、 現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。 事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 Q.全く知識がない未経験でも大丈夫？ A.約半年のOJT研修＆先輩のサポートもありますので未経験でも安心して始められます。 Q.働きやすいポイントは？ A.「施工管理ってきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。 しかし当社は土日に発生しやすい内覧会などの対応業務を設計部門に委任するなど 施工管理職の業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、 基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があり、取得率は100%です。 オンとオフのメリハリをもった働き方を実現できております。 また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、 資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます。 Q.未経験からでもキャリアアップは可能？ A.当社の評価制度は、「生産性」「コスト面」「品質面」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、 3カ月ごとの評価査定でそのポイント数の合計で評価を行います。 そのため、入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。