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EBAテック株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ☆彡━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員直轄の次世代コアメンバー募集 "IT知識ゼロ"から始める法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━☆彡 《 !!選ばれる魅力はココ!! 》 ✨未経験から月給27万円～ ✨年間休日125日＆土日祝はお休み ✨残業少なめ◎月平均10時間未満 ✨朝はゆとりのある"10時出社" ✨有給取得率95%！プライベートも充実 ✨産休・育休は男女共に取得・復職実績あり ✨充実の研修・動画教材でゼロから学べる ✨役員直轄チームで風通しの良い環境 ✨転勤なし！ 【業務内容】 大手企業を中心としたお客様へ、 業務効率化やシステム開発のご提案や サポートを行う営業をお任せします。 >>具体的には ✅既存のお客様へのフォロー ・最初はお顔なじみのお客様への定期連絡からスタート ・ご契約後のアフターケア ・日々の問い合わせ対応 ✅お困りごとのヒアリング ・「こんなシステムがあったら便利だな」という不満や要望の回収 ・世間話を交えながら、お客様の課題をじっくり伺います ✅新しいお客様へのアプローチ ・メールや電話、訪問を用いた新しい企業様へのご案内 ・マニュアルや先輩のサポートがあるので、未経験でも安心◎ 【主な取引先】 ・ソフトバンク ・NTT ・東横イン ・Sky ・SBI など ☆★ ITの専門知識は一切いりません ★☆ ――――――――――――――――――― 配属先は、立ち上がって1年半の新しい事業部。 今回はさらなる事業拡大に向けた、 役員直轄チームの"次世代コアメンバー"を求めています。 役員や上司との距離がとにかく近く、 いつでもアイデアや質問を発信できる 風通しの良い環境です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修や動画を用いたeラーニングで、 IT業界の基本や営業のコツを学びます。 その後は 経験豊富な上司や先輩が OJTで実務をマンツーマン指導！ 明るく前向きな先輩ばかりなので、 わからないことは何でも気軽に聞ける あたたかい雰囲気が魅力の一つです。 ✧ ✧ ✧ 《 始める間に不安を解決！ 》 Q.本当にIT業界未経験でも大丈夫？ ――――――――――――――――――― もちろん、問題ありません！ 育てる前提の採用なので、 経験・知識よりも"意欲と人柄"を重視します。 実際に中途で転職してきた先輩社員も、 「面接時の社長や課長の人柄に惹かれた」とのこと。 何でも質問・相談しやすい環境です。 Q.ちゃんとお休みできますか？ ――――――――――――――――――― できます！ 完全週休2日制で、土日祝はお休み。 年間休日125日で有給取得率も95%！ 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味に使える時間を増やしたい」 「休日は思いっきり推し活がしたい」 など、理想が叶う職場です。 Q.キャリアも収入も諦めたくないです。 ――――――――――――――――――― どちらも手に入る好環境です◎ ［顧客満足度］と［社内貢献度］の2軸にて 明確な評価制度をご用意しており、 給与査定チャンスも年2回あります。 また、表彰制度を設けており、 「新しい資格を取得した」 「お客様の課題を解決して、成果を上げた」 そんな社員に賞金を支給しています。 皆さんの日々の頑張りを見逃しません！ ✧ ✧ ✧ 《 私たちについて 》 口コミサイトで「人材長期育成1位」に輝いた当社は、 「人を育てる」文化と高定着率を誇ります。 社員数が530名を超えても役員との距離が近く、 半年に1度の面談で 一人ひとりに寄り添うあたたかさがあります。 平均年5％の昇給や、未経験でも月給27万円以上から スタートできる体制により、 着実な収入UPと成長を約束します。 社員への愛に溢れた安定基盤で、 安心して未来を築ける環境です。 （※2022年7月時点、OpenWork調べ）