• 契約社員

株式会社ウドー音楽事務所　大阪支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人を楽しませる仕事には、 必ず"支える人"がいます。 ショーが始まる、その瞬間。 ―――キャストが安心して ステージへ向かえるように。 ―――その一瞬を、 最高の思い出にしてもらうために。 そして、 ―――私たちに仕事を任せてくださった クライアントの期待に応えるために。 お客様はもちろん、 キャストやクライアントなど、 関わるすべての人にとって より良い時間をつくっていく。 そんな"楽しい"の裏側を支えているのが 私たちの仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、海外アーティストを中心とした コンサートの企画・制作をはじめ、 テーマパークのショー・イベント運営、 テレビ・ラジオCMなどの広告プロモーション、 企業イベントの企画・運営まで、 エンターテインメントを支える 幅広い事業を展開しています。 ここでは、その仕事の一つである 「テーマパークのショー・イベント運営」 のお仕事を募集します。 入社後は、 ご本人の希望や適性も考慮しながら、 さまざまな業務に携わっていただきます◎ ＊テーマパーク運営の仕事とは？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマパーク内で行われるショーが 安全かつスムーズに進むよう、 現場全体を支える管理者ポジション。 具体的には… ✅ ショー・アトラクションの進行管理 ✅ 演出担当や関係各所との打ち合わせ ✅ クライアントとの連絡・各種調整 ✅ 現場スタッフへの指示出し ✅ キャストの点呼やシフト管理 ✅ 安全確認や運営サポート 天候の変化や急な予定変更など、 想定どおりに進まないこともある現場。 そんなときこそ周囲と連携し、 状況に合わせて一つひとつ対応しながら、 ショーを成功へ導いていきます。 そして私たちが大切にしているのは、 ただショーを予定どおり運営 することだけではありません。 クライアントが 「どんなショーにしたいのか」 「何を大切にしているのか」を理解し、 その想いや期待に応えられるよう、 現場でできることを考え、行動すること。 日々の確実な運営や、 ちょっとした気配りの積み重ねが、 「任せてよかった」 「次もお願いしたい」 というクライアントからの 信頼につながっていきます。 無事にショーが終わり、 お客様の歓声や拍手が聞こえたとき。 そして、クライアントから 「今日もありがとう」と 声をかけていただけたとき。 "あの時間を支えたのは、自分たちなんだ" という、舞台裏ならではの 大きな達成感を味わえます。 ＊業界未経験者も大歓迎です！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な経験や知識は必要ありません！ 現在活躍している現場管理者も、 最初は右も左も分からなかった方ばかり。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れやスタッフとの関わり方など、 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ 大切なのは、経験よりも 「やってみたい」という前向きな気持ち。 そして、 「どうすれば相手に喜んでもらえるか」 を考えながら仕事に取り組む姿勢です。 【イベントや音楽が好き】 【人と関わることが好き】 【誰かに喜んでもらえる仕事がしたい】 そんな方なら、 楽しみながら成長していけるはずです◎ ＊日々の頑張りを、次のステップへ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは、 目に見える成果だけではありません。 前向きに取り組む姿勢や日々の積み重ね、 入社後の成長もしっかり評価します。 評価面談では、これまでの成果や課題、 今後挑戦したいことを会社とすり合わせ。 評価内容は昇給やキャリアにも反映され、 1年で正社員へ登用された実績も多数◎ 意欲や成長に応じて、 次のステップを目指せる環境です！ ＊エンターテインメントを、もっと広く。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマパーク運営のほかにも、 ■ テレビ・ラジオCMなどの広告プロモーション ■ 企業イベントや プロモーションの企画・運営 など、幅広い仕事を手掛けています。 どの仕事にも共通しているのは、 「どうすればクライアントの期待に応えられるか」 「どうすれば、その先のお客様に喜んでもらえるか」 を考え、カタチにしていくこと。 希望や適性に応じて、 さまざまなエンターテインメントの仕事へ チャレンジできることも、当社ならでは。 「一つの仕事だけでは物足りない」 「いろいろな経験を積んでみたい」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎