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CHILL AUTO(株式会社EVIMA)

職種/仕事内容

仕事内容: ＼管理者整備士募集！店長候補ポジション／ ✅ 年収500～700万円！安定高収入 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅年間休日120日×長期休暇 ------------------------- ✅ 自動車整備士1級または2級資格必須 ✅ マネジメント×整備×販売でキャリアUP ✅ 経営的視点を磨ける店長候補ポジション ------------------------------- 【✨仕事内容】 店舗運営全般をお任せする「管理者整備士」としてご活躍いただきます。 整備業務だけでなく、スタッフマネジメントや売上管理など、店長的な立場で幅広い業務に携わります。 具体的には… ✔ スタッフのマネジメント・教育 ✔ 整備工場全体の進行管理・品質管理 ✔ 顧客対応（車検・点検・修理の説明） ✔ 販売業務（部品やサービスの提案） ✔ 売上・利益管理、店舗運営改善 ------------------------------- 【✨社長の想い、モットー】 私たちは、中古車販売の業界にクリーンで透明性のある経営を根付かせ、適正な価格で良質なサービスを提供することで、すべての関係者が幸せになれる事業を築いていきます。 ✅ 3年以内に年商10億円を達成し、多店舗展開を目指す ✅ 事業拡大を通じて、新たな雇用を創出する ✅ 社員の生活を豊かにし、前職よりも年収を上げる 私たちは、仲間が自信を持って仕事ができるようになるまで、決して見捨てません。 「転職してよかった」と1人でも多くの社員が思えるような職場環境を、これからも追求していきます。

勤務地

アクセス

アクセス: 駒越東町の交差点すぐ！

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10～19時の間でシフト制 定休日：火曜日

給与

月給400,000円～800,000円 給与: 月給 40万円 〜 80万円 年収500～700万円(賞与年2回＋各種手当) 【✨年収例】 ・500万円／入社1年目（管理者整備士） ・600万円／入社3年目（店舗責任者） ・700万円／入社5年目（エリアマネージャー）

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制（火曜、その他） ・年間休日120日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・育休、産休あり ・転居を伴う異動なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・育児・産前後休暇 ・残業ほぼ無し！ ・研修制度 ・資格取得制度 ・キャリアップ支援 ・交通費支給

その他

その他: 充足になり次第、応募終了となります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います！ ・どんなキャリアアップができるのか？ ・今後のお給料は？ ・ライフワークバランスはとれるの？ ・お仕事について詳しく知りたい...　etc... 興味本位でも大丈夫です！ お気軽にご応募いただければと思います！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募後の流れ】 ・応募 ・面接日・希望勤務の返信 ・面接 ・3日以内に合否通知 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間