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正社員
岐阜日石株式会社　岐阜県内の拠点

接客スタッフ

岐阜の優良企業で働く。年間休日120/週休2日/20代活躍中

交通・アクセス名鉄岐阜駅より徒歩９分地図を見る
月給200,000円～252,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 1日8時間のシフト制になります。【勤務時間例】・早番 7：00～16：00 ・中間 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 セルフ店は24時間営業ですが、夜勤専属のスタッフ在中のため夜間勤務はありません。

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（月9,10日休み）土日休みも可能 ◆年間休日120日以上 ◆希望休取りやすい ◆リフレッシュ休暇：連続3日 ◆有給休暇(入社時に11日付与) ◆育休取得実績あり ◆産休・介護休暇あり

勤務地

岐阜日石株式会社　岐阜県内の拠点

500-8167岐阜県岐阜市東金宝町２－２（本社）

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勤務地〒5008167岐阜県岐阜市東金宝町２－２（本社）岐阜市を中心に各務原市、岐南町、瑞穂市、可児市に拠点があります。引越を伴う転勤ありません。

アクセス

交通・アクセス名鉄岐阜駅より徒歩９分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ岐阜の優良企業で働くチャンスです。年間売上140億円を超える、エネルギーとクルマの総合企業です。今回は業績好調による販売サービスの募集です。【ガソリンスタンドでの接客を中心にしたお仕事です】担当するのは、お客様対応がメインのシンプルな仕事です。具体的には・ガソリンスタンドでの接客・ご案内・給油作業のサポート・洗車や車内清掃のお手伝い・店内や場内の清掃・整理整頓・売上管理や伝票処理等の事務業務など、先輩と一緒に少しずつ覚えていける仕事ばかりです。週休2日年間休日120日有給は入社日に11日付与引越を伴う転勤無し

対象となる方

求めている人材学歴不問職歴不問経験不問販売未経験からスタートした先輩社員多いです販売など微経験も歓迎です製造業や介護、派遣など異業種から転職した先輩が活躍しています第二新卒の方歓迎女性も活躍できる職場です 20代のスタッフが多く活躍しています週休2日(シフトで土日も休み可能です) 年間休日120日業界最高水準有給休暇も入社日に11日付与されます (他社と比べてください) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
変形労働時間制
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
資格取得手当あり
社割あり
友達と応募OK

給与/待遇

月給200,000円～252,000円給与詳細基本給：月給 20万円〜 25万2000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし通勤手当支給（距離による規程あり）賞与/年３回支給その他資格手当支給（危険物取扱者、自動車整備士）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例 ■25歳・未経験入社5年目・主任 ┗ 405万円（月給21万円＋手当＋賞与） ■28歳・未経験入社10年目・係長 ┗ 450万円（月給23万円＋手当＋賞与） ■40歳・未経験入社18年目・所長 ┗ 630万円（月給33万円＋手当＋賞与）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■定年65歳/再雇用制度退職金制度/確定拠出年金制度 ■資格サポート制度社員割引制度育児・介護休業取得実績あり ■福利厚生アウトソーシングのリロクラブに加入 ■アニバーサリー休暇：誕生日・結婚記念日等【特別休暇】の取得が可能です！ ■リフレッシュ休暇：連続3日間の休暇が自由に取得できます！旅行・趣味の時間に充てて自由に働いてください！ ※充実した福利厚生で、あなたとご家族をサポートします。

職場環境・雰囲気

職場環境年齢や役職に関係なく声をかけ合い、わからないことはすぐに聞ける、あたたかい職場の雰囲気があります。先輩社員がしっかりサポートするので、安心して働けます。喫煙所：喫煙所あり（屋内）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 1．応募・書類提出エントリー後、履歴書を送付していただきます。 2．書類選考・面接書類の確認後、面接（対面）を行います。 3．内定面接を通過すると採用決定となります。 ※エントリー後、選考前に会社見学等も可能です。【弊社では非選考型の職場見学を実施しています】実際に自分が働く職場にを決めるとなると1度見学をしたうえで決めたいですよね。・職場で働く人はどんな人がいるのか？・実際の業務はどんな働き方なのか？など、ざっくばらんにお話しましょう。相互理解を深めることができらたと考えています。お気軽にご相談ください。