TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
ベニックソリューション株式会社

【神戸/SAP導入・保守運用エンジニア】※川崎重工グループ/福利厚生保守/運用/サポートエンジニア

■SAP導入エンジニアとして、製造系企業中心にSAP導入、もしくは保守・運用業務をご担当いただきます。変更の範囲：当社業務全般

月給239,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（ＧＷ・夏季・年末年始休暇等）有給休暇：有（10日～）（22日間の付与。年度途中入社の場合按分。）

勤務地

ベニックソリューション株式会社

兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号神戸クリスタルタワー18F

ベニックソリューション株式会社

予定勤務地兵庫県神戸市中央区勤務地勤務地① 事業所名：神戸事業所所在地：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号神戸クリスタルタワー18F 最寄駅：JR 東海道本線神戸駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：全国の当社拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ★川崎重工グループのシステムインテグレーター。航空宇宙から船舶、車両、オートバイに至るまで多岐にわたる事業の情報化を通して培った豊富なソリューション／ノウハウを活かし、川崎重工グループ内外に総合的なソリューションを提供

企業名ベニックソリューション株式会社求人名【神戸/SAP導入・保守運用エンジニア】※川崎重工グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ■SAP導入エンジニアとして、製造系企業中心にSAP導入、もしくは保守・運用業務をご担当いただきます。変更の範囲：当社業務全般【具体的には】要件定義/Fit/Gap分析/業務コンサルティング/カスタマイズ設計/導入調整、稼働支援/保守・運用業務（バージョンアップや改善作業等含む）※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。＜担当プロジェクト＞人数規模：3～30名規模（プロジェクト全体：5～50名）プロジェクト期間：数ヵ月～5年程度募集職種【神戸/SAP導入・保守運用エンジニア】※川崎重工グループ/福利厚生◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】なんらか基幹系システムの導入もしくは保守運用経験がある方（会計、物流、生産管理等）※リーダーとしての経験がなくとも、導入案件に参画経験がある方も検討可能です【歓迎】製造業向けのERPシステム、基幹系システム分野での顧客折衝もしくは保守運用の経験がある方/SAP保守・運用経験があり、将来開発やPM等をやりたいという志向性がある方/SAPに携わった経験がある方（保守運用経験のみも可能／製造業向けの経験がある方） ※開発経験がなくても、要件定義等の顧客折衝経験、保守運用経験はある方は歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給239,500円以上想定年収 450万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\239,500～基本給\239,500～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績 4.91か月分/年諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：カフェテリアプラン、財形貯蓄、川崎重工業(株)の保養所・診療所など利用可能

職場環境・雰囲気

配属先情報 SAPソリューションサービス部約60名

その他

備考 ※モデル年収（残業代別途支給）リーダークラス(33歳前後) 600万～700万円前後＋残業代グループ長(40歳前後) 800万～900万円前後＋残業代【ノー残業デイ】全事業所において毎週水曜日を『定時退場日』として運用しています。 ※福利厚生借り上げ寮や社宅制度があります。賃料の50％は補助され、会社負担額の上限は寮で4万円、社宅で5万円となっております。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■川崎重工グループの情報基盤の企画・構築・運用サービス ■川崎重工グループおよび外販向けビジネスソリューション（SAP／GRANDIT） ■川崎重工グループおよび外販向け運用管理ソリューション（Tivoli、他）設立：2001年02月代表者：取締役社長二之湯秀幸従業員数：355人平均年齢：40.6歳資本金：50百万円株式公開：非公開主な株主：川崎重工業株式会社 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒673-8666 兵庫県明石市川崎町１番１号本社以外の事業所：東京都港区海岸1丁目14番5号川崎重工業（株）東京本社内大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 PMO EX 新大阪6F 関連会社：川崎重工（大連）科技開発有限公司（KDC）（ソフトウェア開発集団としてベニックソリューション（株）が100％出資）その他備考・企業からのフリーコメント：≪ベニックソリューション～川崎重工グループのSIer～≫ベニックソリューションは、川崎重工業(株)の本社IT部門が独立して2001年に設立されました。自社の価値を、単なるシステムのお守役ではなく、ITオペレーション管理のプロフェッショナルとして、より適切な品質とコストでITサービスを提供することを理念としています。 ≪今後の展望≫川崎重工グループの生産効率向上を図る「スマートファクトリー化」や、お客様に提供した製品からデータ収集を行い付加価値として提供する「アフターサービスの展開」へと力を入れていきます。 ≪福利厚生≫借り上げ寮や社宅制度があります。賃料の５０％は補助され、会社負担額の上限は寮で４万円、社宅で５万円となっております。川崎重工グループならではの福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。