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東京海上日動ベターライフサービス株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • アルバイト・パート
東京海上日動ベターライフサービス株式会社

訪問介護の介護職(サービス提供責任者) 02638

【東京海上グループ】週4日~・1日5時間~OK!事務負担軽減で介護職(サービス提供責任者)業務に専念できる

  • アクセス: JR総武線・東京メトロ東西線「西船橋」駅より京成バス乗車3分「印内」下車、徒歩5分

    東京海上日動ベターライフサービス株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    千葉県船橋市印内3-33-23 ディーフェスタ西船橋内みずたま介護ステーション西船橋

    アクセス: JR総武線・東京メトロ東西線「西船橋」駅より京成バス乗車3分「印内」下車、徒歩5分

  • 時給1,757円~1,907円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務日数:週4日以上(応相談) 曜日相談可能(土日祝含め) 勤務時間:9時~18時の内、5時間以上(応相談) 毎月、シフトにて決めます。可能な限り、働き方のご希望を考慮します。

休日休暇

休暇・休日: シフト制・有給休暇(入社6か月後付与)・有給休暇積立制度(最大60日)・特別休暇(慶弔等)・産前産後休業・育児休業・介護休業
勤務地

勤務地

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

千葉県船橋市印内3-33-23 ディーフェスタ西船橋内みずたま介護ステーション西船橋

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

千葉県船橋市印内3-33-23 ディーフェスタ西船橋内みずたま介護ステーション西船橋

アクセス: JR総武線・東京メトロ東西線「西船橋」駅より京成バス乗車3分「印内」下車、徒歩5分

勤務地: 施設内全面禁煙

アクセス

アクセス: JR総武線・東京メトロ東西線「西船橋」駅より京成バス乗車3分「印内」下車、徒歩5分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【働き方】週4日~・1日5時間以上で家庭との両立も実現! 9:00〜18:00の間で1日5時間以上、週4日以上から勤務可能。勤務曜日も相談できるため、子育てや介護など家庭と両立しながら無理なく働けます。 残業ゼロを目指した働き方を推進しており、オンとオフのメリハリをつけながら長く活躍できる環境です。 「フルタイムは難しいけれど、サービス提供責任者として経験を活かしたい」という方にも最適です。 【環境】サービス提供責任者が活躍しやすいサポート体制 ご利用者さま・ご家族さま・ヘルパー・ケアマネージャーをつなぐ中心的な役割として活躍できます。 事務スタッフが在籍している事業所も多く、事務作業の負担軽減を進めているため、サービス計画の作成やヘルパー育成など本来の業務に集中しやすい環境です。 また、チームで支え合う風土が根付いており、一人で悩みを抱え込まずに働けます。 【キャリア】充実した研修制度で専門性を高められる 社内集合研修や外部研修への参加、学会発表など学びの機会が豊富にあります。 自己研鑽支援制度も整備されており、訪問介護の専門職として知識や技術を継続的に高めることが可能です。 資格取得支援制度や正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せます。 【福利厚生】長く安心して働ける制度が充実 半日単位で取得できる有給休暇制度や有給休暇積立制度、育児・介護支援制度など、ライフステージに合わせて働ける制度を整備しています。 さらに、健康診断やインフルエンザ予防接種費用補助、保養施設利用、福利厚生サービス加入、損害保険団体割引制度など福利厚生も充実。 有給取得率も高く、連続休暇制度もあるため、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。

仕事内容: 当事業所は、ご利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりに寄り添った訪問介護サービスを提供しています。 私たちが大切にしているのは、「質の高い在宅介護サービスを支える人材を育てること」。 そのため、経験を活かしながらさらに専門性を高められる教育体制や、長く働ける環境づくりに力を入れています。 今回募集するのは、訪問介護事業所のサービス提供責任者。 ご利用者さま・ご家族さま・ヘルパー・ケアマネージャーをつなぐコーディネーターとして、サービス品質の向上を支える重要なポジションです。 「やっぱり在宅介護が好き」 「サービス提供責任者としてもう一度チャレンジしたい」 そんな方が安心して活躍できる環境を整えています。 また、事務スタッフが在籍している事業所も多く、サービス提供責任者が本来の業務に専念しやすい体制を整備。 事務作業の負担軽減にも取り組んでおり、専門職としての力を発揮しやすい環境です。 教育体制も充実しており、社内集合研修や外部研修への参加、学会での研究発表などを通じて継続的なスキルアップが可能。 自己研鑽支援制度も整備されており、専門職として知識や技術を高めながら成長することができます。 「在宅介護の経験を活かしたい」 「教育体制が整った職場で働きたい」 「家庭と両立しながらサービス提供責任者として活躍したい」 そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 ・訪問介護計画書(サービス計画)の作成・管理 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者さま、ご家族さまとの連絡・調整業務 ・ケアマネージャーや関係機関との連携 ・ヘルパーの指導、育成、マネジメント ・訪問介護サービスの提供 ・介護記録入力などの事務業務 ・社内研修、勉強会への参加 【人員体制】 お客様数:89名 サービス提供責任者:3名 ヘルパー:22名 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことができます!

対象となる方

求める人材: ・介護福祉士資格を有する方 ・一定期間、訪問介護におけるサービス提供責任者としての実務経験を有する方 ・パソコンの基本操作が可能な方 (介護記録入力、メール対応、簡単なシステム操作 等) ・施設介護経験のみの方も応募可能 ※訪問介護未経験でも、介護業務経験を重視します

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

時給1,757円~1,907円 給与: 時給1,757円~1,907円 ※サービス提供責任者としての実務経験を考慮して決定

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: 《有給休暇制度》 入社6か月後に付与します。半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 *制度によっては勤務日数、時間の条件があります。 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 *制度によっては勤務日数、時間の条件があります。 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 正社員登用積極的実施
その他

その他

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介=ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート(同席OK) 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます! ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます! ■応募は簡単 【090-5230-2434】(担当:今野) 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 1,757円 - 1,907円 時給
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社大友建築設計事務所

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

1080074 東京都 港区高輪2丁目1番13号

代表者

大友晃毅

代表電話番号

0362771833

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  • 時給1,757円~1,907円

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    • シフト制

    掲載開始日:2026/06/17

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    原稿ID:f8e007fc66eac050

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    雇用形態

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