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社会福祉法人 水明会 特別養護老人ホーム 水明園・みよしの

仕事内容

アピールポイント: ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与実績「4.2ヶ月分」！年収アップが狙えます✨ ✅ バースデー休暇あり（特別有給）で プライベートも充実！ ✅ 掃除・洗濯業務なし！ケアに集中できる分業制 ✅ 子育て世代も安心の手当＆シフト配慮 お子様の急な病気や学校行事等にも柔軟に配慮します。扶養手当も充実しており、高校〜大学在学中は支給額アップ！ ✅【NEW】1品100円の社食導入！スマホ決済OK ご飯のお供や夜勤中の小腹満たしに。お財布に優しい「100円食堂」です。 ✅【NEW】職員用フリーWi-Fi完備！ 休憩中は動画もSNSもギガ気にせず使い放題。しっかりリフレッシュできます。

仕事内容: 特別養護老人ホーム「水明園」での介護業務全般をお任せします。 ご入居者様の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや行事の企画・実施（夏祭りを公園で行うなど、地域との交流も活発です！） ・ご入居者様とのコミュニケーション ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 離職率わずか約4％！「人が辞めない」その理由は？ 職員数約120名に対し、年間の介護スタッフ離職者は4〜5名程度（定年、家族事情による退職等）。平均介護度も特養としては低めの4.0で、人間関係や業務のきつさで辞める人が非常に少ない職場です。「施設見学の際は、建物の新しさではなく、ご入居者様の表情を見てください。「一番表情が良いからここに決めました」と話して入社した職員もいるほど、家庭的で温かい雰囲気が自慢です。 ✅業務負担を軽減する体制があります 掃除や洗濯などの間接業務は、基本的に専任のパート職員さんが担当します。そのため、介護職は「ご入居者様と向き合う時間」をしっかりと確保できる環境です。また日勤帯の休憩時間90分、1日7時間30分勤務と短めになっているのもポイントです(^^♪ ✅ 無理のないスタートアップ 入社後は日勤業務からスタートし、業務の習熟度を見ながらゆっくりと早出・遅出・夜勤へと移行します。いきなり一人で任せることはありませんのでご安心ください。 ⭐当園について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建物よりも、人の温かさ」が選ばれる理由 社会福祉法人水明会が運営する特別養護老人ホームです。平均介護度は4.0。私たちは、ハード面（設備）の豪華さ以上に、ソフト面（ケアの質と心の通い合い）を重視しています。職員が笑顔でなければ、ご入居者様も笑顔になれません。だからこそ、賞与4.2ヶ月分の支給や、手厚い家族手当など、職員が安心して長く働ける環境整備に力を入れています。 変更の範囲：法人の指示する業務