• 正社員

三菱UFJニコス株式会社 東池袋オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 全社戦略に基づいた今後の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門・開発パートナーと協業しつつ、プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、セキュリティ基盤の企画・開発・保守業務となります。 【詳細な職務内容】 ■社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 ■IDS、IPS、DDoS対策、WAFといった境界防御の運用・保守 ■SIEM、EDRといった統合監視の運用・保守 ■新規セキュリティソリューションの導入検討 ※開発・構築業務は、基本的に、構想検討や要件定義となり、コーディング等の実開発業務は、現時点では行っておりません。 ただし、今後、内製化等の検討を進めた場合は、一部コーディング等を活用する可能性もあります。 【当社について】 三菱UFJフィナンシャル・グループにおける「決済分野」の中核企業であり、1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社です。 ◆MUFGグループの強固な基盤 グループ全体でデジタル化や顧客基盤拡大に注力しているなかで、当社はグループ戦略の中核を担い、グループ全体の顧客ネットワークを活用した事業拡大を図っております。 ◆キャッシュレス決済市場の成長 日本国内のキャッシュレス決済比率は、政府として立てた目標もあり、今後も上昇していく見込みです。 当社は、クレジットカード事業で培ったノウハウを活かし、市場の成長を取り込んでいくことができます。 【仕事の魅力】 ◆社会インフラを支える 私たちの生活に不可欠な社会インフラである「決済システム」を支え、日々の暮らし・生活への影響力が大きい仕事ができます。 ◆大規模な開発プロジェクトを動かす IT領域への投資額は年間数百億円レベル。 大規模なプロジェクトの要件定義、開発工程のプロジェクト管理を経験することができます。 【働き方】 ・在宅勤務あり（週平均2～3日程度） ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩1分/各線「池袋駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:20（実働7時間20分） 休憩60分 ※システム部門平均残業時間：30時間/月 【その他にも柔軟な働き方あり！】 ✨テレワーク ✨在宅勤務 ✨時間単位有休

給与

月給260,000円～462,900円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 46万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：530万円～950万円 ※経験・スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。 【手当】 ・残業手当※残業時間に応じて別途支給 ・通勤交通費※規定支給 ・在宅勤務手当 【賞与】年2回（支給実績4.6ヶ月分） 【昇給】年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 640万円（27歳／新卒入社5年目） 790万円（31歳／新卒入社9年目） ※賞与・各種手当・残業代（月30時間分）などを含む。 ※処遇・年次は一例です。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日 【休暇制度】 ・有給休暇 └入社直後付与日数3日、最高付与日数20日/入社月に応じ、入社日に3日～14日付与 ★年次有給休暇の5日間の連続取得を推奨 ★平均有休取得日数は18.5日/年（2025年3月時点） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間付与） ・年末年始休暇 ・積立休暇（失効年休を最大120日分） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・育児休業（子が1歳6ヶ月に達する日まで取得可/保育所に入社ができない場合等は2歳に達する日まで取得可） ★男性育休取得率102.1％（2025年3月時点） ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・赴任休暇 ・公事休暇 ・生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅、家賃補助制度あり（対象者は当社規定による） ・各種研修制度 ・育児時短勤務制度（子が小学校3年生の年度末に達する日まで） ・職場復帰プログラム ・時間外勤務手当 ・単身赴任手当 ・各種保養施設との提携