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株式会社Tsumuca

仕事内容

仕事内容 20代・30代が創る、Tsumucaの「標準」。 会社の未来を担うコアメンバー募集（長期勤続によるキャリア形成のため） 「整っていない」を、おもしろがれる若き才能へ。 設立間もないTsumucaには、大手のような決まったレールはありません。 それはつまり、あなたが書くコードが、そのまま会社の「正解」になるということ。 今回は、5年後、10年後のTsumucaを支える次世代の経営メンバー・技術責任者候補として、若手層をポテンシャル重視で採用します。 ＼求人のPOINT／ ✨ 【将来の幹部候補】 35歳以下限定募集 ✨ 【自走力×ポテンシャル】 実務未経験・第二新卒からプロのエンジニアへ（経験者も募集しております） ✨ 【月給25万円〜】 成長スピードに応じた早期昇給あり ✨ 【市場価値の最大化】 PowerCMS等、希少性の高いスキルを最短距離で習得 ✨ 【ゼロベースの面白さ】 制作フローの改善提案も100%歓迎！あなたの意見が会社のルールに。 【Tsumucaが求める「エンジニア像」】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を募集します マインド重視： 「わからない」を放置せず、自ら調べて仮説を立ててから相談できる方。 主体性： 指示を待つのではなく「もっとこうすれば効率的では？」と提案を楽しめる方。 野心： 単なる作業者ではなく、将来的に経営視点を持って組織を動かしたい方。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・企業の顔となるコーポレートサイトや採用サイトの制作・構築。 ・WordPress / PowerCMS等を用いた独自テーマ構築 ・HTML / CSS によるフロント実装、Gitによるチーム開発 ・制作フローの改善、技術スタックの選定（経験者） ✅直請け案件中心でやりがい◎ ✅最新技術を積極的に取り入れる社風！ 【この環境で得られるもの】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「手取り足取り教えてほしい」という方には、正直厳しい環境かもしれません。 しかし、「自分の力で会社を大きくしたい」「同世代に圧倒的な差をつけたい」という方には、これ以上なく自由で刺激的なフィールドです。 ゆくゆくはCTO（技術責任者）や役員として、代表と共に経営をリードしていただくことを期待しています。 【応募を検討されている方へ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、ただ「作業をこなす人」ではなく、「一緒に会社を創る仲間」を探しています。 「指示を待つ」のではなく「自ら動く」。 その姿勢がある方なら、実務経験の有無は問いません。 ※ご応募の際は、ポートフォリオ（GitHubや制作実績）を必ずご提示ください。 【経験者の方はさらに面白く】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スキルに応じて、サイト設計や CMSの高度なカスタマイズをお任せ。 少数精鋭のチームなので、 将来の「技術責任者」候補として お迎えしたいと考えています。 ✅技術選定から関われる環境 ✅培った経験を組織づくりに活かせる！