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正社員
株式会社松田平田設計

【構造監理/東京】超高層・免震等の大規模案件/土日祝休/ ベテラン歓迎設計/施工監理

超高層や免震建築など、多様な構造体の現場監理や工場検査、施工指導を担います。日産スタジアム等、地図に残る巨大建築の安全を技術で支え、次代へ引き継ぐ品質を担保する、社会的意義の大きい専門業務です。

月給316,900円～548,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始5日その他（）有給休暇：有（13～23日）（※下記備考欄参照）

勤務地

株式会社松田平田設計

東京都港区

株式会社松田平田設計

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都港区（「赤坂見附」「永田町」駅徒歩5分）最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【創業94年】歴史に裏打ちされた豊富な実績・ノウハウと次代に対応する進取の気性を併せ持つ総合建築設計事務所。【代表例】日産スタジアム/羽田空港第1・第2ターミナルビル/大阪府庁/日本銀行本店新館/仙台トラストタワー等。

企業名株式会社松田平田設計求人名【構造監理/東京】超高層・免震等の大規模案件／土日祝休/★ベテラン歓迎仕事の内容超高層や免震建築など、多様な構造体の現場監理や工場検査、施工指導を担います。日産スタジアム等、地図に残る巨大建築の安全を技術で支え、次代へ引き継ぐ品質を担保する、社会的意義の大きい専門業務です。構造設計部約40名の専門家と連携。PCの21時強制シャットダウンや休日出勤の承認制、1週間内の代休取得を「仕組み」として徹底しています。人事や上長が取得状況をモニタリングし、業務量を直接調整するフォロー体制があるため、属人的な負担に頼りません。高難度案件であっても、組織的なバックアップにより、健全なキャリア形成と高品質な監理を両立できる環境を整えています。募集職種【構造監理/東京】超高層・免震等の大規模案件／土日祝休/★ベテラン歓迎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■一級建築士■躯体監理の実務経験現場で不備の指摘に留まらず、図面意図を汲み技術的根拠に基づいた「具体的な是正指導」ができる行動力を重視します。専門知識を糧に周囲と学び合えるプロを求めます。 1931年創業。技術者として活躍できる評価制度を完備しています。入社1ヶ月で13日の有休が付与されるなど、プロが心身ともにベストな状態で仕事に向き合える環境です。多様な働き方を実践している建築士が在籍。技術者が誠実に質の高い建築を追求する姿勢を組織全体で賞賛する風土があるため、腰を据えて専門性を磨き続けることが可能です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：一級建築士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給316,900円～548,500円想定年収 450万円～770万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥316,900～￥548,500 基本給￥254,400～￥440,500 固定残業代￥62,500～￥108,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：資格取得支援制度あり

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■構造設計部では約40名の社員が働いています。

その他

備考 ■有給補足入社1ヶ月経過時点13日最高付与日数23日 ■就業場所変更の範囲：会社の定める勤務地 ■業務の変更範囲：会社の定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング大手企業、各種官庁などクライアント多数。設立：1931年09月代表者：代表取締役江本正和従業員数：394人資本金：60百万円株式公開：非公開本社所在地：〒107-8448 東京都港区元赤坂１－５－１７本社以外の事業所：横浜事務所横浜市神奈川区／大阪事務所大阪市西区他有り関連会社：■松田平田プロデュース等その他備考・企業からのフリーコメント：＜働き方改革の取り組み＞ PCは朝8時から使用可能で、21時には強制シャットダウン。働きすぎを抑制し、現状の残業時間は50時間/月程度。休日出勤は平均で月1回あるかどうかの頻度ですが、やむを得ず休日出勤をした場合、翌週までに振休を取得。振休が正しく取得されていない場合、人事から上長へ振休取得依頼を行い、上長が直接業務を調整して取得ができるようにフォローを実施しています。＜当社の強み＞スタジアム等の大規模建築、コンピュータセンター、免震設計などでは設計事務所として圧倒的な強みを発揮しております。＜人材に対する考え＞採用された人材が定年まで活躍できるよう、評価制度やメンタルケア等、社内の仕組みを整えています。また、教育に関してはＯＪＴでの教育に加え、社内および社外から講師を招き、実務的な各種講習会を定期的に実施しております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。