募集情報
<月収例21万円以上可★>未経験歓迎!週2日~、1日3時間~勤務OK◎駅チカ♪服装・ネイル自由!
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時給1,300円~1,625円
アクセス 本通り駅から徒歩2分
株式会社グロップ
その他事務,インバウンドコールスタッフ,受付
勤務時間 ・勤務時間: [1] 07:00~22:00 ・最低勤務日数(週):2日 7:00~22:00の間で3時間以上から勤務OK (例) 10:00~15:00(休憩なし)実働5時間 12:00~21:00(休憩60分)実働8時間…など! ◆研修期間(同条件) 期間:1/13~1/26 時間:11:00~20:00 休日:土日祝休み ◎全日程出勤が必須です! *残業 月20時間未満 *2026年1月13日~長期 *フルタイム歓迎 *短時間勤務OK *午前のみOK/午後のみOK 《更新の可能性の有無について》 労働者の勤務状況・態度,業務の進捗状況, 派遣先の経営状況により判断する。 《更新の上限の有無について》 回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません。
<月収例21万円以上可★>未経験歓迎!週2日~、1日3時間~勤務OK◎駅チカ♪服装・ネイル自由!
仕事内容 《新着》派遣社員募集! \ 未経験スタート大歓迎! / ◎人気のオペレーター業務! ◎週2日~・1日3時間~OK! ◎経験がない方でも3週間の研修期間ありで安心 ◎時短勤務の相談可能です! ロードサービス事業者とのコールセンターオペレーター業務 《具体的には…(雇入れ直後)》 ▼オペレーター業務 ・作業完了報告の受電 ・現場連絡対応受付 ・作業料金の協定対応受付 ・コールセンターとの連携 ・その他事務作業 ◎オフィスワークデビュー歓迎◎ むずかしい作業はないので、 PCスキルは一般的なことができればOK♪ 先輩社員からしっかり教えてもらえるので、 専門知識は何もいりません! できることからひとつずつお任せするのでご安心ください♪ (変更の範囲)会社の定める業務 【おすすめPOINT】 ◎月収21万円以上! ◎未経験者歓迎のオフィスワーク ◎直雇用になれる可能性あり! ◎週2日、3時間からOK ◎希望シフトで土日どちらかの休みは可! ◎駅から徒歩圏内!好立地♪ <職場環境> ・約40名 男性3割、女性7割 ・30代の方が多く活躍中 ・服装自由☆彡ネイルOK! ・フォロー体制がしっかりしています♪ ・ブランクがある方、未経験の方も安心してご応募ください♪ ・ロッカー/更衣室/休憩室/喫煙所完備 ~こんな方にピッタリです!~ ◆人と接することが好きな方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆プライベートと両立したい方 まずは気軽にお問合せ下さい!! 【勤務地】 雇入れ直後:広島県広島市中区大手町 変更の範囲:会社の定める就業場所 公共交通機関通勤OK 【派遣デビューさんも大歓迎!】 ================== 担当者の手厚いフォローが自慢です♪ ================== 事務、軽作業、接客スタッフ、工場内作業、 フォークリフトオペレーターなど、 多種多様なおオシゴトと 求職者を繋ぐ事業を行うグロップで、 あなたの「やってみたい」を応援します!! 【お仕事相談会&登録会を開催★】 ◆12/23(火)9:45~12:15 場所:安佐南区民文化センタ― 中会議室 住所:広島市安佐南区中筋一丁目22番17号(無料駐車場あり) 【お問い合わせ先】 (株)グロップ広島オフィス TEL:082-545-1802 ◎予約優先! ◎履歴書不要! ◎当日飛び込みOK! ◎私服OK! お気軽にお越しください♪
株式会社グロップ
〒730-0051広島県広島市中区大手町
勤務地備考 広島県広島市中区大手町
株式会社グロップ
アクセス 本通り駅から徒歩2分
シフト制 勤務時間 ・勤務時間: [1] 07:00~22:00 ・最低勤務日数(週):2日 7:00~22:00の間で3時間以上から勤務OK (例) 10:00~15:00(休憩なし)実働5時間 12:00~21:00(休憩60分)実働8時間…など! ◆研修期間(同条件) 期間:1/13~1/26 時間:11:00~20:00 休日:土日祝休み ◎全日程出勤が必須です! *残業 月20時間未満 *2026年1月13日~長期 *フルタイム歓迎 *短時間勤務OK *午前のみOK/午後のみOK 《更新の可能性の有無について》 労働者の勤務状況・態度,業務の進捗状況, 派遣先の経営状況により判断する。 《更新の上限の有無について》 回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません。
時給1,300円~1,625円 給与 時給 1300円~1625円 ※8時間以上勤務の場合、時給1,625円 交通費:交通費支給 ▼交通費支給(当社規定あり) ※最大3万円/月 ・公共交通機関利用の場合 1ヶ月分の定期代金÷20×出勤日数 ※上限:定期代金 【給与例】 給与例 <月収例> ■8時間勤務の場合 時給1,300円×8時間×21日 =21万8,400+残業代+交通費
休日 週休2日のシフト制 ※勤務日数や休み希望も相談可能です! ※土日どちらか出勤であればOK ◆1/13~1/26までの研修期間は 土日祝休みで全日程出勤が必須です。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《充実した福利厚生をご用意!》 ・急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり) ・社会保険完備(法令に則り適用) ・交通費支給(規定あり) ・無期雇用制度 ・キャリアアップ支援制度 ・昇給あり(就業先による) ・退職金制度(規定あり) ・定期健康診断 ・各種通勤手段あり(就業先による) ・制服貸与(就業先による) ・有給休暇制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
職場環境 【従業員構成】 《活躍中のスタッフは?》 主夫・主婦活躍中!ミドル・中高年も活躍中! 10代,20代,30代,40代,50代の方や パート,アルバイト,正社員からの転職者も活躍中! 《スタッフの前職は?》 一般事務,データ入力,コールセンター, コンビニ・スーパーなどの販売職, カフェ,受付などの接客業, 清掃,仕分け,軽作業, 倉庫内作業, ピッキング,物流倉庫内作業, フォークリフトオペレーターなど,様々! 【職場の雰囲気】 デスクワーク お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
その他 即日勤務OK、友達と応募OK、履歴書不要、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 株式会社グロップ
資格 資格や経験は問いません! パソコン入力やマウス操作ができれば問題ありません! 先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます! データ入力や事務経験、コールセンター経験のある方は尚歓迎! 【こんな方におすすめ】 ・コツコツとした作業が好きな方 ・細かな作業が得意な方 ・整頓や整理が得意な方 ★男女活躍中! ★未経験者歓迎! ブランクOK 学歴不問 経験者歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 フリーター歓迎 主夫・主婦活躍中! ミドル・中高年活躍中! ハローワークで求職中の方も歓迎 おおむね週20時間未満、30日以下の短期など 日雇い派遣に該当する働き方を ご希望の方は、応募資格を必ずご確認下さい。 【日雇い派遣 応募資格について】 派遣法第35条の3および厚生労働省の通達により、30日以内の雇用期間や、 週の所定労働時間が概ね20時間に満たない業務に就業できるのは、 下記のいずれかに該当する方のみです。 1.60歳以上の方 2.雇用保険の適用を受けない昼間学生 3.本業の年収が500万円以上の方 4.世帯年収が500万円以上あり、主たる生計者でない方
試用期間あり 試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 【年末年始休暇のお知らせ】 2025年12/27(土)~2026年1/4(日) 期間中のご応募・お問い合わせは、 2026年1/5(月)より順次対応いたします。 ご不便をおかけしますが、ご了承ください。 - 《面接について》 ●履歴書不要 ●応募~お仕事決定まで約2週間程度 ※労働条件は面接時に詳細をお伝えします。 ◎職場見学可能 ◎スマホでカンタンにWEB面接もOK! 派遣業:派33-010057 有料職業紹介事業:33-ユ-010063 【問合せ先について】 問合せ先:082-545-1802 【グロップ広島オフィス】 TEL:082-545-1802 営業時間:9:00~17:30(土日祝除く) ※土日祝にお問合せいただいた場合は翌営業日に連絡致します。 応募方法 ★Web応募はたった1分で完了! ※名前・生年月日等簡単な項目のみ ※履歴書登録は不要 ★24時間ご応募受付中! 採用担当者から、 面接日のご連絡をさせて頂きます。
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時給1,300円~1,625円
アクセス 本通り駅から徒歩2分
勤務時間 ・勤務時間: [1] 07:00~22:00 ・最低勤務日数(週):2日 7:00~22:00の間で3時間以上から勤務OK (例) 10:00~15:00(休憩なし)実働5時間 12:00~21:00(休憩60分)実働8時間…など! ◆研修期間(同条件) 期間:1/13~1/26 時間:11:00~20:00 休日:土日祝休み ◎全日程出勤が必須です! *残業 月20時間未満 *2026年1月13日~長期 *フルタイム歓迎 *短時間勤務OK *午前のみOK/午後のみOK 《更新の可能性の有無について》 労働者の勤務状況・態度,業務の進捗状況, 派遣先の経営状況により判断する。 《更新の上限の有無について》 回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません。
掲載開始日:2025/12/23
原稿ID:fc07a93d399b40c5
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