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株式会社嶋源木建

職種/仕事内容

仕事内容 「施工管理＝激務」は、もう終わりにしませんか？ 18時退社×土日祝休み！事務サポート万全で「現場」に集中できる環境です♪ こんな働き方の悩み、ありませんか？ 「夜遅くまで現場や事務作業で帰れない」 「土日も現場対応で、家族や自分の時間が休めない」 「常に図面や見積もりに追われ、心に余裕がない」 「健康経営優良法⼈2025」認定の嶋源木建なら、その悩み、すべて解決できます！ 経験1年以上（木造以外もOK）あれば、若手の方も大歓迎です！ ◆嶋源木建が選ばれる「4つの理由」 【1】「18時には帰宅」が当たり前の社風 月平均残業40時間以内！ ほとんどの社員が18時に退社しています。 IT活用で効率化： PC・スマホ・タブレット支給。現場からそのまま報告完了！ 事務員のサポート： 発注・書類作業は内勤スタッフが対応。監督の負担を大幅に削減しています。 【2】プライベートを大切にできる「休日体制」 土日祝休み！（※月1回のみ土曜出社あり） 年間休日115日： 長期休暇（GW・夏季・年末年始）もしっかり休めます。 有給取得を推奨： お子様の行事やリフレッシュ休暇も相談しやすい環境です。 【3】木造住宅の「スペシャリスト」になれる 新築・リフォームの木造住宅に特化しています。 迷わない工法： 構造が一定なため、専門性を深く、早く習得できます。 近場限定： 現場は金沢市・白山市・野々市市中心。移動はほとんど30分圏内で、転勤もありません。 【4】国が認めた「ホワイトな経営方針」 経済産業省の「健康経営優良法人2025」に認定。 定期健康診断、育児・介護休暇制度など、従業員の健康と人生を第一に考えています。 ＜具体的な業務内容＞ 木造住宅（新築・リフォーム）の施工管理全般をお任せします。 現場業務： 打ち合わせ、工程・品質・安全管理、職人さんとの連携。 事務業務： 予算・発注管理（内勤事務スタッフがしっかりサポートします！） ＜現場の雰囲気について＞ 現場を支えるのは、長年当社と共に働くベテラン職人たち。 「困ったときはお互い様」 というフレンドリーな文化があり、若手の方も安心して相談できます。 社内には女性設計士も在籍しており、細やかな視点がお客様からも好評です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 金沢西ICから車で約5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:10 ※原則として「18時までには全員退社」しています。 ※19時を過ぎることは、繁忙期を除きほとんどありません。 ◆ 「18時退社」が守れる4つの仕組み ①「健康経営優良法人2025」認定企業として、監督が現場に集中し、かつ早く帰れる体制を整えています。 ②「事務作業」を徹底して切り離し 発注業務や役所への書類作成などは、内勤の事務スタッフが全面的にバックアップします。現場から戻ってきて「そこから大量の事務作業……」という地獄はありません。 ③IT活用で現場から「直帰」もOK PC・スマホ・タブレットを支給し、現場の進捗報告はその場で入力完了。事務所に戻って日報を書く必要がないため、現場からそのまま自宅へ帰ることも可能です。 ④現場移動は「ほとんど30分」圏内 施工エリアを金沢市・白山市・野々市市中心に限定しています。移動のロスタイムが少ない分、終業時間ギリギリまで現場にいても、18時には余裕を持って退社できます。 無理のない「案件数」の管理 一人に過度な負担がかからないよう、案件数は質を重視してコントロール。急なトラブルにもチームで対応できる余裕を持たせています。

給与

月給250,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 11万円 ・技術手当（40,000〜110,000円） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当 ・交通費支給（当社規定による） ・各種報奨金制度あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 52歳・入社25年目（建築現場経験0年で転職） 年収700万円 24歳・入社2年目（建築現場経験2年で転職） 年収360万円

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 ◎土日祝休み（基本週休2日制） 建設業界では珍しく、「日祝」に加えて「土曜」もほとんどがお休みです！ ※会社カレンダーにより月1回のみ土曜出勤がありますが、それ以外は週末にしっかりリフレッシュできます。 ◎ 年間休日：115日 プライベートを大切にしながら、長く健康に働ける環境を整えています。 ◎ 長期休暇もしっかり！ GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/ 有給休暇（取得を積極的に推奨しています！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当 ・交通費支給（当社規定による） ・各種報奨金制度あり ・資格取得支援制度あり ・慶弔金 ・退職金制度 ・育児休暇、介護休暇制度あり ・慶弔休暇 ・定期健康診断 ・社用車貸与 ・PC、スマホ貸与 ・作業服貸与（女性の制服貸与も可）

対象となる方

求めている人材 【応募条件】 建築施工管理の経験がある方（1年以上あれば、年数やブランクは不問です！） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【管理未経験の方も大歓迎！】 「現場監督の経験はないけれど、職人として現場に携わってきた」 という方も歓迎します。 ・電気・水道・設備系などの現場経験 ・大工・内装・左官などの実務経験 現場の流れがわかる方であれば 管理業務は入社後にイチから丁寧にお教えします。 まずは「お気軽にご相談」からでOKです！ 【優遇する資格・スキル】 以下の資格をお持ちの方は、給与面などでさらに優遇いたします！ ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・宅地建物取引士 ※資格手当も充実しており、あなたの頑張りをしっかり給与で還元します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス < 応募・お問い合わせ > ■STEP1：応募 ・WEB応募（履歴書不要） ・または電話（076-267-1124） ■STEP2：面接 ・1回のみ（会社見学も可能） ・面接時に履歴書持参 ■STEP3：内定 最短1週間で結果をご連絡 まずは気軽にご応募ください。 「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ ＜年末年始の対応について＞ 12/27〜1/4はお休みをいただいておりますので、 その期間中にいただいたお問い合わせについては、1/5以降に順次対応いたします。