• 正社員

株式会社ネクストワン

仕事内容

アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばりを還元するインセンティブ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒数の増加に応じて、 しっかりとインセンティブが支給されます。 （例：前年比＋5名で【5万円】支給など） 数字そのものよりも、 そこに至る「プロセス」を重視して 評価を行う社風が定着しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選べる2つのキャリアパス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本人の希望や適性に応じて、 「マネジメントコース」 「スペシャリストコース」 の選択が可能です。 将来的には、 副教室長 ⇒ 教室長 ⇒ 統轄教室長 ⇒ 事業部長へとステップアップできます。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「先生、合格したよ!」と子供の教育を支える ＼高給与＆完全週休2日で働きやすい／ 全国No.1学習塾「明光義塾」の 教室長として校舎運営をお任せ！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅未経験歓迎！約5割が未経験スタート ✅月給23万円〜34万円＋年2回賞与あり ✅生徒数UPに応じたインセンティブ支給 ✅日曜は完全固定休み！完全週休2日制 ✅GW、お盆、年末年始に長期閉館あり ✅面接1回が基本！人物重視の採用です ✅福利厚生でリゾートマンション利用可 ＊……＊……＊……＊……＊ 具体的な仕事内容 ＊……＊……＊……＊……＊ 個別指導塾「明光義塾」にて、 教室長（スクールマネージャー） として教室運営全般をお任せします。 まずは副教室長として、 ベテラン教室長のもとで 運営面を中心に学べるので安心です。 【主な業務内容】 ・入塾希望者へのご案内、面談 ・生徒、保護者への定期的な対応 ・アルバイト講師のマネジメント、シフト管理 ・生徒一人ひとりの授業計画、カリキュラム管理 ・講師不足時など、一部授業の担当 基本は生徒の「基礎力アップ」がメイン。 自分で考えさせながら指導する方針のため、 すぐに答えを出さず、 ヒントを出して学習を進める環境です。 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 間近で成長を応援できるやりがいがあります！ ＊……＊……＊……＊……＊ 入社後の流れ・教育制度 ＊……＊……＊……＊……＊ まずは明光義塾の本部が主催する、 「新任教室長研修会」を1週間受講。 業務に必要な知識やスキル、 ロールプレイングなどをじっくり学びます。 その後は教室にて、 ベテラン教室長のもとで 実務を覚えていただきます（目安半年）。 年間を通じた定期的な研修会や、 本部が教務・受験情報を 徹底サポートする体制が整っています。