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株式会社メディカルエンプロイメント(NNC日本ナースセンター)

仕事内容

年間休日120日以上/土日祝休み/残業ほぼなし/経験不問/人柄重視/テレアポ・飛込なし/完全反響型 医療スタッフの人材紹介を手掛ける 『NNC日本ナースセンター』。 体制強化の為、新たな人材を募集！ 20代・30代の男女4名が同じ職種で活躍中！ ・休みがしっかり取れる！ 「推し活」の為に有給取得も可能です♪ 休んでいる時は周りのメンバーが、 担当クライアントをフォローしてくれます。 毎年有給を使い切る社員も♪ ・営業デビューがしやすい！ 分からない事はスグに聞ける環境です。 先輩側から「分からないことある？」 という会話も多いです！ 正社員で長く働きたい方は、ぜひご応募ください！ 一緒にキャリアを築いていきましょう◎

募集要項 職種 医療や看護に特化した人材コーディネーター 雇用形態 正社員 仕事内容 人材コーディネーターとして、 クリニックや健診センター等の、 医療機関と登録スタッフを繋ぐお仕事。 具体的には ・登録会の対応 ・医療機関側にニーズのヒアリング、 提案を行います。 ・登録スタッフ側に電話やメール、面談等で、 マッチングやフォローを行います。 オフィス内での勤務が中心。 取引先へご挨拶、 初勤務のスタッフさんへの付き添いで、 訪問をすることがあります。 ～入社後のスケジュール～ 座学研修(1週間程度) 会社・業界知識、仕事の流れを覚えます。 営業スキル、電話対応、ヒアリング方法も学びます。 ▼ OJT研修(3ヶ月程度※個人差あり) 先輩と共に実務を開始。 登録スタッフのピックアップや、 医療機関への連絡、スケジュール調整を少しずつ担当。 ▼ 独り立ち(OJT研修の進捗次第) 約20社を担当し、双方をサポートします。 スタッフさんとの面談は「対面」で実施。 その方がどんな人かをしっかり理解した上で、 クライアント先へ送り出すことが出来ます。