• 正社員

株式会社RoCrave

仕事内容

アピールポイント: ✅ 未経験から正社員としてスタートしやすい環境 ✅ 20代・30代のメンバーが多数在籍 ✅ 学歴・業界経験不問／配送経験がなくても応募OK ✅ 現場の声を大切にする風通しの良い組織 ✅ 3ヶ月ごとの評価で、日々の頑張りを給与に反映 ✅ 昇給・昇格の機会があり、着実にステップアップ可能 ✅ アニバーサリー休暇など、私生活も大切にできる制度あり ✅ 希望に応じて、将来的な独立支援も相談可能

仕事内容: 01｜配送の現場から、運営を支える立場へ RoCraveは、軽貨物配送を通じて、地域の物流と、働く人の成長を支えている会社です。 今回募集するのは、ただ荷物を運ぶだけのドライバーではありません。 まずは配送現場を理解し、ゆくゆくはチーム運営や現場管理にも関わっていくポジションです。 最初から特別な経験は必要ありません。 大切なのは、現場を素直に学ぶ姿勢と、周りと協力しながら前に進める力。 配送の基本を身につけた後は、後輩フォロー、業務改善、チーム連携、案件管理など、 少しずつ“現場を支える側”へステップアップしていただきます。 02｜学歴や経験より、これからの伸びしろを見ています 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、正社員として安定して働きたい方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 「今の自分を変えたい」 「安定した収入を得ながら、将来につながる力をつけたい」 「ドライバーで終わらず、管理や運営にも挑戦したい」 そんな気持ちがある方に、向いているポジションです。 03｜配送だけで終わらない、チーム運営の仕事 この仕事では、まず配送現場を理解するところからスタートします。 そのうえで、少しずつチーム全体を見る仕事にも関わっていただきます。 たとえば、 ・新人ドライバーのフォロー ・配送ルートや稼働状況の確認 ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリアの運営補助 など。 現場を知らないまま管理だけをするのではなく、 自分自身が配送の流れを理解したうえで、チームを支える立場を目指せます。 だからこそ、将来的にはリーダー、現場責任者、運営管理など、 配送ドライバーの先にあるキャリアも広げていけます。 04｜まずは現場理解からスタート 入社後はまず、大手EC通販の商品配送をお任せします。 軽貨物車を使用し、担当エリアのお客様先へ荷物を届ける仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送に集中しやすい環境です。 現場で経験することは、将来のチーム運営に必ず活きます。 ・どの時間帯に配送が詰まりやすいのか ・どんなルートが効率的なのか ・新人がどこでつまずきやすいのか ・現場でどんなフォローが必要なのか こうしたことを理解している人ほど、ドライバーから信頼されるリーダーになれます。 05｜お任せする仕事内容 大手EC通販の商品を、個人宅や指定先へ配送する仕事です。 軽い荷物が中心で、未経験の方でも始めやすい内容です。 【主な業務】 ・倉庫で荷物の受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の確認 ・慣れてきたら新人フォロー ・チーム内の連携サポート ・現場改善や運営補助 いきなり管理業務をすべて任せるのではなく、現場に慣れた段階で、少しずつ運営側の仕事にも関わっていただきます。 06｜働き方のリアルも、きちんと共有します 配送の仕事は、決して楽なことばかりではありません。 RoCraveでは、良い面だけではなく、実際の働き方も正直にお伝えします。 ・朝早い時間からの稼働が発生する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・繁忙期や物量によって、柔軟な対応が必要になることもあります 体を動かす仕事ですし、責任感も必要です。 ただその分、現場で得られる経験は大きく、 将来的にチームをまとめるうえで確かな土台になります。 「楽に稼ぎたい」だけの方には向いていません。 でも、現場で力をつけながら、安定した収入と次のキャリアを目指したい方には向いています。 07｜3ヶ月ごとに、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、頑張りや成長に応じて、 給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの協力姿勢 ・後輩フォロー ・現場改善への取り組み こうした一つひとつの積み重ねを見ながら、収入やポジションに反映していきます。 ただ長く働くだけではなく、成長した分、任される範囲も広がっていく環境です。 08｜現場の声が、仕組みづくりにつながります RoCraveは、現場の声を大切にする会社です。 配送現場で働くメンバーの気づきや改善案が、チーム運営や仕組みづくりに活かされることもあります。 たとえば、 ・このルートはもう少し改善できそう ・新人にはこの説明があった方が分かりやすい ・この時間帯の積み込みを見直した方がいい ・チーム内の連携方法を変えた方が効率的 そんな現場目線の意見を歓迎します。 ただ指示を受けて動くだけではなく、自分の気づきで現場を良くしていける。 そこに、このポジションの面白さがあります。 09｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から正社員として安定した働き方を目指したい方 ・配送ドライバーとして収入アップを目指したい方 ・将来的にリーダーや管理側にも挑戦したい方 ・若いうちから責任ある仕事に関わりたい方 ・現場だけでなく、チーム運営にも興味がある方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・素直に学び、改善していける方 10｜RoCraveで広がるキャリア 最初は、一人の配送ドライバーとして。 でも、その先にはチームを支える立場があります。 配送現場を知り、 人の動きを見て、 数字を理解し、 チームを整えていく。 その経験は、どこに行っても通用する力になります。 ただ運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を動かす側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきましょう。 11｜～スタッフの声～ 配送の仕事は好き。でも、この先のキャリアに不安がありました。 ── 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送業をしていました。 配送の仕事自体は好きでしたし、やりがいも感じていました。 ただ、仕事の幅が広がったり、任されることが増えたりしても、 それがなかなか評価や給与に反映されにくいところに悩んでいました。 「このまま働き続けて、自分はちゃんと成長できるのかな」 という不安はずっとありました。 転職を考えた時に惹かれたのが、 ドライバーとして働くだけではなく、会社の中でキャリアアップできるところです。 配送業って、ずっと現場で配り続けるか、独立するかの二択になりやすいと思うんです。 でもここでは、現場経験を活かしながら、 リーダーや管理側を目指せる道がありました。 入社後は、同世代の先輩も多くて話しやすかったです。 分からないこともすぐに聞けるので、現場にも早く慣れました。 半年後にはリーダー候補として、チーム管理や新人育成にも関わるようになりました。 今は、ただ荷物を届けるだけではなく、 仲間と一緒に現場を良くしていくことに面白さを感じています。 幹部との距離も近いので、相談もしやすいです。 自分の成長や将来をちゃんと考えられる環境に来られて、不安はかなり減りました。 今の働き方に少しでも不安がある人や、 配送経験を活かして次のステージに進みたい人には、合う会社だと思います。