• 正社員

千代田工業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨未経験からでも安心！品質と信頼を守る検査スタッフ✨／ 「安定企業で働きたい」「キャリアアップを目指したい」方を応援！ 20代・30代が多数活躍中の職場で新たなスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ モノづくりに興味があれば、 製造や検査の経験ゼロでも大歓迎！ ✅ 賞与は組合員平均5.1ヶ月分！ ✅ 年間休日120日！平均9連休が年3回あり✨ ✅ ゆくゆくは「管理者」へのステップアップも可能！ ✅ トヨタグループと取引あり！ ✅ 創業70年を超える超・安定企業◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千代田工業の「品質部 品質検査課」にて、 工場の品質を管理し、 製品の出荷前検査を行っていただきます。 ＜入社後まずは基礎からじっくりお任せ！＞ ・外観検査 ┗出荷前の製品の溶接やカシメが、 設計書通りにできているかチェック！ ・測定 ┗出荷前の製品の溶接の寸法などが、 規定内にできているかチェック！ ※未経験の方でも 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心を◎ ＜ゆくゆくは「管理者」としての活躍も！＞ 外観検査や測定の業務で経験を積み、 全体の流れが理解出来たら、 将来的には以下のような管理業務もお任せします。 ・不具合が出た時の再発防止策の策定 ・業務効率化の推進 ・スケジュール管理 携わるのは、 まだ世の中に出ていない新型車の部品。 お客様が求める品質をクリアし、 不良品を世の中に出さないようにチェックすることで、 会社としての信頼を守る非常にやりがいのあるお仕事です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 未経験からでも安心のサポート体制✨ 「品質検査の知識がない…」 という方でも全く問題ありません。 挨拶などのマナーや コミュニケーションを大切にできる方であれば、 イチから丁寧に育てます！ また、当社は「創意工夫提案」として 業務改善のアイデアを出すと 報奨金が支給される制度があり、 業務の改善には 全員の意見が反映される風通しの良さも魅力です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 交替制でしっかり稼ぐ！充実の待遇✨ 当社は「隔週での交代制」を導入しています。 1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 予定が立てやすく、 夜勤手当等でしっかり稼げるベースが整っています！ また、当社は【賞与平均5.1ヶ月分】に加え、 【住宅手当】や 電子マネーで支給される【食事手当】など、 しっかりと稼げるベースが整っています。 さらに、経験がある程度ついてきたら、 主体的に考え、管理業務ができるように 充実の育成体制をご用意！ 活躍の場が広がり、 キャリアアップ・給与UPにも直結します。 ※平均年収例： 30代組合員 537万円／40代管理職 875万円） ……………………………………………… ◆ 創業70年以上！超・安定企業✨ 当社は「品質意識」が非常に高く、 新規車種の立ち上げまでに 不具合を出さない徹底した品質造り込みが、 トヨタグループをはじめとする 多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。 大企業の歯車ではなく、 裁量を持って働ける「やりがい」があります！