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カーブス西尾シャオ店

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「キャリアと家庭」どちらも大事にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐経験ゼロでも月給25万円スタート！ ⭐昇給年3回＋賞与年2回 ⭐産休・育休取得率100％！ ⭐復帰率も95％以上！ ⭐ほぼ残業なし！日曜・祝日定休日 ⭐リーダー向けの研修もあり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「こうなりたい」を一緒に叶える職場です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐仕事内容 主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポートです。 [具体的には…] ・トレーニングマシンの使い方のアドバイス ・健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・入会手続きの事務作業 ・店舗イベントの企画・POP作成 ・広報・PR活動など ・栄養指導 など [勤務体制] 1店舗あたり3〜4名のスタッフが在籍。 チームで協力しながら お客様をサポートします！ ⭐この仕事の魅力 ✅「あなたのおかげで元気になれた」 と言ってもらえるやりがい ✅スタッフ同士の助け合いが根付いた、 人間関係の良い職場 ✅地域の女性の健康を支える 社会貢献性の高い仕事 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「ずっと働きたい」を会社が全力応援！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 結婚・出産など、 人生の節目を迎えても キャリアを諦めなくてOK！ 産休・育休制度を活用して子育てをし、 その後復職して活躍しているスタッフも 多数在籍しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「なりたい自分」を目指せる環境♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験からでも安心してスタートできる、 充実の研修＆サポート体制。 ステップごとの丁寧な指導で、 着実に成長できます！ 実際に経験ゼロからスタートし、 店長として活躍しているスタッフも多数✨ さらに、店長・エリアマネージャーなどを 目指せるリーダー向け研修も充実！ 【キャリアアップ例】 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任 ＊ ＊ ＊ あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 キャリアアップも、「なりたい自分」も、 ここから始めよう！ まずは説明会だけでもOK！ お気軽にご応募ください。 ＊もっと詳しく知りたい方はコチラ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://topmedia-recruit.net/ を 検索！ 随時更新中！ お気軽にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄西尾線「西尾駅」より車で5分 ＊車通勤OK （駐車場あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って 運動してもOK！ 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※エリア手当5000円含む ※固定残業代3万円含む （20時間分・超過分別途支給） ※実際の月残業平均は 5～10時間ですが、 固定残業代は満額支給します。 【給与例】 給与例 【年収例】 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー

休日休暇

休日休暇 ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ ※お子様の学校行事にも無理なくご参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年3回（1月・5月・9月） ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績2ヶ月分 ・交通費規定支給（上限3万円） ・残業手当（固定残業超過分） ・資格手当（カーブスメンター：月1万円等） ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度（規定有）