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株式会社樋口物流サービス　名古屋オフィス

仕事内容

仕事内容 ≪樋口物流サービスについて≫ ◇ロジスティクス事業 全国22か所の自社物流拠点・全国4,000数社の協力会社様と独自のネットワークを構築、特需輸送・幹線輸送・地場配送・混載輸送・倉庫保管等、経験豊富なスタッフがお客様のニーズに合った最適な物流を提供致します。 ◇コントラクト事業 建設現場等から派生する物流業務（現場への輸送・搬入・組立・施工・設置）を行う一括して行うサービスです。創業期にベッドなどの医療家具を納入する業務を主業としていた頃、創業者が輸送のご依頼いただいたお客様に対して「喜んでいただける仕事をしたい」との想いで、搬入後の作業であるベットの組立・据付までを行ない、清掃・残材回収のサービスを提供したことが始まりです。現場における様々なご要望に進んで対応、お客様へ常に感謝し「喜んでいただける仕事」を形にする。それが当社のコントラクト事業です。 ◇輸送マッチング事業 荷物を探している物流企業様の情報と、車両を探している荷主企業様の情報をマッチングする輸送事業を約30年に渡り営んでおります。約4,000社以上の協力企業様からご提供いただく膨大な貨物情報の中から、積地、降地、ご予算、空きスペース、必要装備等、お客様のご希望にベストマッチする情報を、最先端のAIテクノロジーを介して、迅速にご提供致します。 お客様の輸送効率を最大限に高める為のサービスです。 ■強み■ ◇安心安全の輸送をご提供 自社車両を約150台保有。全国47都道府県発着のトラック手配を「適正価格」で手配するための広域ネットワークを構築し全国展開する現場プロチームにてお客様のビジネスを全面サポートさせていただきます。 ◇きめ細やかなサポート お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、ご安心いただける最適な物流プランをオーダーメイドでご提案させていただきます。 ◇一気通貫・一元管理の万全な体制 オフィス・店舗・大型商業施設等の内装工事に伴う家具等の搬入・施工管理・廃棄処理までを一気通貫で物流×コントラクトサービスをご提案いたします。 ■働く人・社風■ 営業職、事務職、飲食業、不動産業界など異業種からはもちろん、未経験入社で活躍しているメンバーが多く在籍しています。 中には入社半年で課長、入社2年以内に飛び級で所長になったメンバーも！ 事業が急速に拡大しており、昇給・昇格のチャンスがたくさんあります！ 私たちワークス事業部は全国に5拠点約20名、平均年齢は20代後半で男女比1:1。 雑談で盛り上がるときもあればガッと集中する時間もあり、メリハリのある職場です。 横のつながりが強く、拠点を超えてコミュニケーションをとることも多いです。 わからないことは聞きやすい環境ですので困ったときは先輩になんでも聞いてくださいね。 ■アピールポイント■ ★未経験から月給28万円以上！ライフイベントも安心！★ 当社では経験の有無に関わらず、月給28万円以上を保証。将来的に家族が増えても収入面はご安心を。 着実に安定収入を得られるので、入社5年で3割がマイホームを購入するなど、家庭を支えながらライフワークバランスを取りながら活躍する先輩がたくさんいます。 ★設立から33年連続で売上アップ！経営基盤は盤石！★ 直近の売上高は約180億円と過去最高を記録。数ある配送会社の中でも付加価値の高いサービス提供によって、安定成長を続けています。だから、社員の安定収入も、将来を見据えて働く安心も実現できるというわけ。 ★アルバイトとして「お試し体験」もOK！★ 「急に正社員は不安…」という方は、アルバイトからでもOK。自信がついたら正社員に切り替えて、その後も資格取得支援制度を活用しより高収入な働き方も選べます。 また、入社前に体験入社制度がございます。実際に弊社の一員として社風や業務内容を体験した上でご入社を決めていただくため、ミスマッチが少なく、入社後もメンバーとすぐ馴染めます！ ★多様なキャリアパス・教育制度があります！★ 現場力を武器に全国で多種多様な物流サービスを展開している当社。 今後新拠点開設を予定しているのでポストも開いており、豊富なフィールドで活躍できます。 トラックや倉庫、オシャレなオフィスなど設備投資も積極的に行っており、働きやすい会社作りに取り組んでおります。 ≪求人概要≫ ■募集背景■ 売り上げ・事業拡大に伴う増員募集、さらなる組織強化を図っています ■仕事内容■ 当社ではアパレルの店舗やホテル、病院、スポーツ施設など、業界問わずさまざまな配送先での搬入出作業があります。 あなたには、お客さまの要望に応じてスムーズに現場作業が進むように、弊社のアルバイトの作業員の手配をしていただきます。 携わっていただく作業現場は身近な飲食店・商業施設への納品がほとんどで、誰しもが知るお店や施設の最後の手配に携わることができ、達成感とやりがいを感じられます。 ▼具体的には… ・既存顧客（法人）からの問い合わせ対応 ・協力会社とのやり取り ・見積もり、発注書作成 ・日報（売上管理表）の作成 ・スタッフ手配、面談、採用 ※現場立ち合いに行っていただく可能性もございます。 ■具体的な業務の流れ■ ▼発注内容の確認 お客様よりさまざまなご依頼をいただきます。 作業員の手配のために必要な情報をヒアリングします。 ▼スタッフ手配 ヒアリング内容をもとにスタッフの手配を進めます。 作業内容、作業場所、作業時間など細かい内容をもとに工夫しながら適材適所で手配します。 手配するスタッフは10代の学生からベテランの方までと年代層は幅広く、 様々な方とやり取りするため、臨機応変なコミュニケーション力が身に付きます！ メンバーが決まり次第、前日に作業内容の詳細をシステムでスタッフに展開します。 ※現場立ち合いが発生する可能性もあります。 ■入社後は…■ 先輩と一緒にチームに参加し、実務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 入社6ヶ月～1年後には、どんな案件にも対応できる力が身についているはずです。 ゆくゆくはチームリーダーとなって、チームを引っ張ってください！ チャンスがたくさんある若い組織です。 やる気次第で昇給昇進も目指せます！