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株式会社メディカルノート

職種/仕事内容

仕事内容 ─﹒﹒★﹒────────── 女性活躍中！営業未経験も歓迎◎ ライフステージの変化にも対応✨ 産育休後も長く働ける充実の環境 ─﹒﹒★﹒────────── ✅電話のみ／内勤営業 外出なし・電話だけの内勤営業！ ✅医療の知識不問◎営業未経験OK♪ 基礎から学べる座学からロープレなど 充実の研修◎ テンプレ化したトーク例や提案資料あり ✅昇給・賞与年2回あり 目標に未達でもインセンティブ100％支給 【お仕事内容】 国内最大級・月2600万PVの 医療メディア『Medical Note』の広告提案 患者さんとの接点をつくる仕組みの きっかけをつくる、社会貢献度の高いお仕事です。 ＜具体的には…＞ クリニックの先生に医療メディア 『Medical Note』を利用した、 「情報発信」をご提案 例えば 「オンライン診療を始めたが、 どう知ってもらえたら良いか」 「Webでの発信方法を知りたい」 などの悩みをヒアリングし、 『Medical Note』への医療記事掲載の 企画提案をします。 また、掲載後は効果分析や改善提案も行います。 情報を必要としている患者さんに発信し、 自分が企画した記事を通し伝えることで 先生と患者さんの接点をつくります。 医療知識は不要◎ 知識や経験よりも、クリニックの先生と 患者さん両社の立場にたつことが大切です。 【当社について】 当社は「すべての人が“医療”に迷わない社会」を目指し、 Googleとも連携する、日本唯一の 医療プラットフォーム『Medical Note』を展開。 社会貢献度の高い【医療×IT】という成長産業で、 未経験からプロの営業として飛躍しませんか？ 医療業界の課題解決に直結するサービスを、 あなたの手で広げていってください！ ■募集背景 医療機関からの依頼が急増しており、 さらなるサービス拡充のため増員募集を行います。 成果に応じたインセンティブ制度があり、 20代で年収600〜800万円を実現している社員もいます。 ■業務内容 ・医科クリニック向けの新規営業活動 ・自社メディア『Medical Note』を活用したWeb広告提案 ・商談準備やデータ入力など簡単な事務業務 ■この仕事の魅力 ✨平均年齢20代／若手が主役の組織 女性比率50％◎男女問わす活躍可能！ ✨産育休実績有 復帰して活躍するスタッフも◎ ✨未経験から成果を出せる研修体制 （座学＋OJT＋実践） ✨成果に応じたインセンティブ ＋年2回の昇給昇格機会 ✨スピード感あるキャリア形成 入社2年でリーダー昇格の事例あり ✨社会的意義の高い医療領域で働ける ■入社後の流れ ・STEP1：座学研修 医療業界の基礎や営業トークを学びます。 ・STEP2：OJT研修 ロールプレイングや商談録音のフィードバックでスキル習得。 ・STEP3：実践営業へ 早い段階から商談に挑戦。先輩がモニタリングとフィードバックを行うので安心です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 汐留駅・新橋駅から徒歩5分以内

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 フレックスタイム制 ※コアタイムの無い完全フレックスとなります。 ※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ☆10時～19時に勤務する社員が多数です ✅残業月10時間以下 ✅お子様の体調不良時の リモートワークも可

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します。 【未経験者】 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給に固定残業代(45時間/月分・8万3300円以上)を含む。 超過分別途支給。 【営業経験者】 月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給に固定残業代(45時間/月分・9万1100円以上)を含む。 超過分別途支給。 【インセンティブ制度】 目標未達でも、インセンティブを支給。 (例)目標2件で実績1件でも インセンティブを支給します。 営業経験有無に関わらず、 入社当初から安定収入が得られる体制。 【昇給】 年2回あり(6月・12月) 【賞与】 年2回あり(6月・12月) 【通勤手当】 実費支給(月5万円まで) 【給与例】 給与例 年収750万円／30歳・月給45万円 年収600万円／26歳・月給36万円 年収460万円／24歳・月給33万円 ※インセンティブ・賞与を含む

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ※7月～9月の間で自由に取得 ■年末年始休暇（6日） ※12月29日～1月3日 ■年次有給休暇 ※5日以上の連休取得も可能 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児/介護休業 ■年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■従業員持株会 ■社員紹介制度（最高20万円支給） ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可） ・ドクターズコスメ社内割引 ■服装自由 ■ネイルOK、髪型自由