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株式会社大貫設備工業

職種/仕事内容

仕事内容 まもなく創業50年、多摩市を中心に稲城・八王子市をはじめ都内の衛生設備(給排水)工事における施工管理を手掛ける当社。学校や官公庁等の建物から、戸建・マンション問わず一般住宅まで幅広く対応し、常時8現場程が稼働しています！おかげ様で業務好調に伴い、『施工管理職』を積極的に募集します！現場は多摩地域5割、都内5割位の為、出張や転勤もありません！業務イメージは屋内5割、屋外5割、気分転換しながら働くことができ、未経験・無資格で始められます！ ＜具体的には＞ ＊現場施工・修理対応 ＊現地調査 ＊見積書・工程表の作成やチェック ＊予算管理 ＊施工図面の作成(AutoCAD) ＊協力業者との打合せ・材料の手配 ＊職人たちとのコミュニケーション ＊進捗チェック(写真撮影・報告書類) ＊書類作成 等 『施工管理』は安全・品質・予算等を管理する司令塔の役割を担います。まずは現場での作業内容を知り、実際の施工を通して仕事の流れが理解できてきたら、徐々に管理側の仕事も覚えていきましょう！当社の『施工管理』は営業活動・積算も不要！徐々に図面作成におけるCADを学ぶこともでき、働きながらスキルアップできる環境です。 『給排水設備』とは、水回り全般を指し、家庭で言えばキッチン・トイレ・バス等が対象となり器具の設置・配管・機器類の新設工事や改修工事が対象。日々問い合わせ・修理依頼が入るものとしては「蛇口から水が漏れている」「シャワーの水圧が弱くなった」といった詰まりや水漏れ、蛇口の劣化、老朽化によるものが中心ですが、中には埋設(地中)配管からの水漏れ等のケースもあるので、原因を特定してお困りごとを解消します。感謝されるヤリガイがあります！ 近年、DX化に力を入れている為、タブレットで管理やデータ記録を進めたり、生産性がどんどん向上しています。これからも会社の発展はもちろん、社員が安心して長く働きやすい職場づくりに貢献できるよう挑戦を続けていきます。 ＜POINT＞ ✅残業ほぼナシ(昨年度、月平均10h) ✅転勤・出張ナシ ✅土日祝休み。年間休日125日。 ✅試用期間後には社用車貸与！通勤での利用可 ✅安定した経営基盤で昨年の賞与実績4ヶ月分 ✅現場へ直行直帰OK ✅頼れる先輩達に囲まれて安心！ ✅資格取得支援は会社が全面支援！ ✅長く勤める社員が多く、人間関係が安定！ ＜会社紹介＞ 1978年に創業し、2019年には現在の社屋を新たに完成させました！多摩市の指定工事店として、公共工事では主に学校や官公庁、都営住宅の改修工事を中心に、民間工事ではマンション・アパート等の新築工事施工を行っています。2年前に現社長へ代替わりし、働き改革も積極的に推進しています！それによって、これまで土曜日に休日出勤していた社員達も平日に仕事を完了させて生産性があがり、給与がアップするサイクルになりつつあります。 おかげ様で現在は、ご依頼に全てお答えするのが難しい程、ご依頼を頂いています！十分に人を育てられる環境は整ったので、2～3名増員して会社としての成長を一緒に描いていければと思います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小田急・京王「永山駅」より徒歩8分 ※車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 ＊実動8h ＊残業は月平均10h程度 ＊現場へ行く際は直行直帰

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は経験・スキル・資格・前給を考慮し決定します。 ⭐月給とは別途支給される手当 ・現場手当 ・役職手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・交通費 ・休日出勤手当 ・精勤手当 ┗以前は仕事を抱えて土曜日に出勤する社員が半数以上でした。会社としては、平日に少し頑張ることで土日休みを実現してもらいたいと、土曜に仕事をしなくても「精勤手当」として土曜に月3回出勤した分の手当支給を取り入れました！そうする事で生産性があがり、土日祝休みを実現しながら業務を進められるようになった今があります。

休日休暇

休日休暇 完全週休二日(土日) 祝日 ＧＷ 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ＊年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(7月) 賞与年2回(8月・12月：昨年実績4ヶ月分) 社会保険完備 交通費支給 現場手当 役職手当 資格手当 精勤手当 時間外手当 休日出勤手当 制服貸与 社用車貸与(通勤利用ok) 携帯電話貸与 食事会・社員旅行 退職金制度 資格取得支援制度 ┗受験費用だけでなく、資格取得の為に学校に行く、通信講座を受講する費用も合わせて会社が支援しています！

対象となる方

求めている人材 学歴・経験・前職不問 ＊要普免(AT限定不可) ＜歓迎する経験＞ ＊作業服を着ての仕事 ＊設備工事 ＊公共工事 ＊施工管理 ＊CADの利用 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いた会社で働きたい ＊未経験から手に職をつけたい ＊資格取得を目指している ＊CADに興味がある ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊丁寧に教えてもらえると嬉しい ＊経営基盤の安定した会社で働きたい ⭐これまで設備工事経験があり、次のキャリアアップを考えている方にもピッタリの職場です。状況により現場施工を手掛けながら、徐々にCADや監理スキルを身につけることができる環境です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 仕事内容、会社のこと、働き方等、ご不明点はお気軽にお問合せ下さい。 面接にお越し頂く際は履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。面接は1回、また選考時には職場見学も実施致しますので、ご不明点等はその場でざっくばらんにお聞き下さい！当社一同、お逢いできることを心待ちにしています。 ✅面接日・勤務開始日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談下さい！ ✅年明けからの勤務開始も可能です！