• 正社員

株式会社はな

職種/仕事内容

募集背景 事業拡大による新店舗オープンのため 仕事内容 ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ・頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ★具体的なお仕事内容は？★ 【日常業務】 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 1日4件～7件、主治医の指示によりサービスを行います。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時は、 ステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 【所長昇格後の業務】 1.利用者・家族の管理 利用者や家族との面談を通じてニーズを把握し、介護計画の実施状況を確認。 入居・退去手続きや、利用者の状況に応じたサービス提供の確認。 既存利用者の適切な記録管理・情報管理。 2. スタッフの管理 職員の教育・研修。 職場環境を整備。 労働時間や休暇の管理、離職防止策の実施。 3. 施設の運営管理 企業理念に基づいたサービス提供状況を確認し、品質向上を目指す。 事業計画や目標を設定・実行し、安定した運営を実現。 4. 収支の管理 介護報酬の請求、経費管理を通じて収支を把握。 収益性を確保し、健全な経営を維持。 5. 法令遵守と行政対応 法令や規制を遵守し、適法な施設運営を担う。 行政機関への届け出や報告書作成（事故報告書、消防計画など）。 6. 安全管理 防火・防災計画の策定と訓練の実施。 感染症対策や衛生管理体制の構築、BCP（業務継続計画）の策定・見直し。 車両管理。 賠償責任保険。 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・トレーニングスポット：3日（接遇・コミュニケーション・実務） 特選案件 [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！

勤務地

アクセス

交通手段 JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 【最寄り駅】 ・ＪＲ青梅線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ●08：30～17：30 ●休憩時間：1時間 ●残業手当：月10時間程度 ●平均所定労働時間：160時間

給与

月給475,000円 給与 【月給】 475000円 ●基本給：330,000円 ●資格手当：20,000円 ●管理者手当：125,000円 ●訪問加算手当： （訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額） ※正看護師：2,000～3,000円 ※准看護師：1,800～2,700円 ●オンコール手当： 平日土曜：1,500円／日祝：3,500円 ※対応時別途支給 ●通勤交通費：支給 （上限20,000円）

休日休暇

休日・休暇 ●年間休日：124日 ●原則、土日祝日休み 有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） 育児休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇 （入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間5日/社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり （女性・男性取得実績あり） ●引っ越し奨学金制度あり ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車

その他

雇用形態 正社員 試用期間：3か月（試用期間中：同条件） 職種 医療・介護・福祉 > 看護師 お仕事No. TI_看護_立川管理_251020