• 正社員

i　CONTINENT株式会社

仕事内容

仕事内容 未経験スタートも大歓迎！多彩なソリューションで顧客課題を解決へ導く【人材コーディネーター（営業職）】を積極採用中です。 人材サービスからコールセンターまで、多角的な事業展開を行う当社で、お客様の課題を解決する「提案営業」をお任せします。 単にモノを売るのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なサービスを組み合わせビジネスを支援するポジションです。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ お客様との信頼関係構築がベースとなります。 対面・電話・メールなど、密なコミュニケーションを通じてニーズを汲み取ります。 ●新規顧客へのアプローチ＆関係構築 企業の課題をヒアリングし、当社が持つ幅広いリソース（人材、コールセンター、バックオフィス、ITなど）から解決策を提示し、ゼロから信頼を築き上げます。 ●既存顧客へのフォローアップ＆提案営業 継続的なサポートを行いながら、新たな課題が発生した際には追加のプランニングや改善提案を行います。 【取り扱いサービス例】 人材派遣・紹介、セールスプロモーション、コールセンター、経理・人事等のバックオフィス業務、ITサポート など ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この仕事の魅力・やりがい✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 1. 若手のうちから「裁量」を持てる 「言われたことをやるだけ」ではありません。お客様の課題を自分ごととして捉え、どう解決するかを自分で考え提案できます。あなたの提案が成果に繋がった時の達成感はひとしおです。 2. 実績はしっかり還元 成果を出せば、インセンティブとして給与に還元されます。「自分の頑張りが正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 3. 市場価値の高いスキルが身につく 日々の業務を通じて、どの業界でも通用する汎用的なスキルが磨かれます。 コミュニケーション力・交渉力： 多様な担当者と折衝する中で培われます。 戦略的思考・市場分析力： 顧客の業界動向を読み解く力がつきます。 提案力・ロジカルシンキング： 論理的な資料作成やプレゼン能力が向上します。 ╭━━━━━━━╮ ✨キャリアパス✨ ╰━━━━━━━╯ 入社後はOJTによる万全のサポート体制をご用意。未経験の方でも安心してスタートラインに立てるよう、私たちが全力でバックアップします。 しかし、ここは単なるスタート地点に過ぎません。人材コーディネーターとしてスキルを磨いたその先には、あなたの適性に合わせた多彩なキャリアが待っています。組織を率いるリーダーやマネージャーを目指すことも、マーケティングや企画部門へキャリアチェンジして新たな領域に挑戦することも可能です。 あなたの「これから」を、私たちと一緒に創っていきませんか？