• 正社員

株式会社スカウト

仕事内容

仕事内容 ＜この仕事のポイント✨＞ ✅未経験スタートの20代・30代が多数在籍中！ ✅既存顧客中心で、長期的な関係性を築く魅力がある ✅チーム制で一人に負担が偏らない ✅「数字」よりも「お客様の課題解決」を優先 ✅残業少なめで、生活リズムが安定 ✅リモートワーク併用で柔軟な働き方 「無理せず、営業を続けられる環境」です！ ＜仕事内容＞ 「営業ってノルマがあって大変そう...。」 「飛び込みをしたり、強引に売るのは苦手...。」 そんな不安をお持ちの方こそ、 当社のスタイルがぴったりです。 私たちの役割は、人手不足に悩む企業様の 「相談相手」になること。 どのような人材が必要か、今の課題は何かを 丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考えます。 ▼具体的には Indeedなどの求人サイトを使って、 企業の採用をサポートします。 ヒアリング： 仕事内容や、求める人材、採用背景・課題など、 お客様の現状を詳しく伺います。 求人広告の企画・提案： 企業のお悩みが解決できる方法や、 より効果的な求人広告になるよう予算をプランニング。 原稿の修正・作成依頼： 「こんなキャッチコピーなら人が集まるかも！」 とチームで相談し、作成スタッフに依頼。 アフターフォロー： 掲載後、こまめに進捗を追い、 効果の確認や改善提案を行います。 ※強引な飛び込み営業はありません。 電話やメールでのコツコツとした積み重ねを大切にしています。 【チームで支え合うスタイル】 一社一社のお客さまとじっくり向き合えるよう、 チームで進捗を共有しています。 困ったときはすぐに先輩に相談できる、 落ち着いた職場環境です。 「営業として長く働きたい」 「落ち着いた環境で経験を活かしたい」 そんな方に合う職場です。 【1日のイメージ】 午前：お客様へ状況確認・改善提案 午後：訪問 or 商談 社内で原稿内容を打合せ 退社（残業は平均1時間程度） 【入社後の流れ】 座学研修（約2週間）で業界の仕組みや基本を習得。 その後は先輩の商談に同行し、話し方や提案のコツを間近で学びます。 徐々に担当を引き継ぎ 独り立ちまでしっかりフォローします。