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光建興業株式会社

解体工事現場の施工管理・工程管理│施工管理未経験でもOK

■30~50代活躍中■年齢不問■月残業10h■賞与年2回

  • 交通・アクセス ■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分 <車・バイク・自転車通勤OK!>地図を見る

  • 月給309,900円~359,300円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 【勤務時間】 8:00~18:00(休憩2時間) ※現場により変動あり ▼休憩時間の内訳 ・昼休憩1時間 ・小休憩合計1時間(10時と15時に各30分ずつ) \残業月平均10時間/ 日々の残業は少なめなので、 オンオフのメリハリもバッチリ! 繁忙期でも月20時間を超えることはありません。

休日休暇

休日休暇 ■ 4週6休制(毎週日曜日+隔週土曜日) ■ 祝日 ■ 夏季休暇(今年度9日間) ■ 年末年始休暇(前年度8日間) ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
勤務地

勤務地

光建興業株式会社

123-0874東京都足立区堀之内1-2-11

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勤務地 〒1230874東京都足立区堀之内1-2-11 【現場エリア】 東京都内を中心に、埼玉・神奈川・千葉などの1都3県が主なエリア! 現在、対応エリアはさらに拡大中!

アクセス

交通・アクセス ■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分 <車・バイク・自転車通勤OK!>
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 ――――――――――――――――――― 【解体現場を動かす、施工管理】 ――――――――――――――――――― あなたには解体工事現場の「施工管理」として、 現場が安全かつスムーズに進むよう、 工事全体の管理をお任せします。 建物を壊して、更地にする。 解体工事で本当に重要なのは、 “壊すこと”以上に「段取り」と「管理力」です。 現場を動かすのは重機。 現場をまとめるのは“人”。 職人さんや各部署と連携しながら、 一つの現場を完成まで導く仕事です。 <具体的には…> ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材や職人さんの手配 ■ 近隣住民へのご説明 ■ 進捗管理・安全チェック ■ 原価・工程の管理 など 【現場】 東京都内を中心とした1都3県がメイン。 最近は対応エリアも拡大しています。 RC造マンションやビル、店舗などを中心に、 大型建物では3ヶ月~1年規模の案件もあります。 小規模な現場だけではなく、 さまざまな規模の解体工事に携わり、 経験を積んでいける環境です。 ※事務所への車・バイク通勤OK ――――――――――――――――――― 【若くても任せる文化】 ――――――――――――――――――― 施工管理部は7名体制。 30代前半の部長を中心に、 年齢に関係なく実力と姿勢をきちんと評価する環境です。 解体作業員から施工管理へ。 「現場経験を活かして、次のステージに進みたい」 そんな方も歓迎します。 分からないことは相談できる。 でも、任された仕事には責任を持って取り組む。 距離の近さと仕事のメリハリ、 どちらも大切にしているチームです。 ――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ――――――――――――――――――― ▼先輩インタビュー 30歳/入社2年半(前職:解体工) Q.施工管理になってどうですか? A.施工管理の仕事は簡単ではありません。 現場を動かす責任もありますし、 毎日学ぶこともたくさんあります。 その分、工事を無事に終えて、 建物が更地になった瞬間の達成感は大きいですね。 現場経験を活かしながら、 自分自身の成長も実感できる仕事だと思います。 Q.職場の雰囲気は? A.施工管理部の部長が僕の1歳年上なので、 仕事のことも気軽に相談できます。 年齢が近い分話しやすいですが、 仕事はしっかりやる。 そんなメリハリのある雰囲気です。 ――――――――――――――――――― 【福利厚生もキッチリと!】 ――――――――――――――――――― ★資格・住宅・家族など各種手当充実 ★残業は月10時間以内 ★前年度/夏季・年末年始休暇は各8日間 ★産休・育休の取得&復職実績あり ★資格取得費用は会社が全額負担 ★転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK ★髪色・ネイル・ピアス自由 ―――――――――――――――――――― ◇体験入社 実施中◇ ―――――――――――――――――――― 面接後、ご希望の方は 【体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 実際の仕事や職場の雰囲気を体験し、 入社前に自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで15,000円支給 仕事内容や職場の雰囲気を知っていただき、 お互いに納得したうえで 安心してスタートできることを大切にしています。 少しでも気になった方は、 まずは一度お話ししましょう。 *補足情報*  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/

対象となる方

求めている人材 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ <現場経験を“管理側”へ> ★施工管理経験者は即戦力として優遇 ★解体作業員からの キャリアチェンジも歓迎 ◣_______________◢ 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・日本語で業務上のコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・資格】 ・解体/建設/土木いずれかの現場経験 ・施工管理の実務経験(分野不問) ・解体工事施工技士 ・1級/2級土木施工管理技士 ・車両系建設機械など、現場で活かせる資格 ※施工管理経験者は、経験・スキルを考慮し優遇します。 ―――――――― 【こんな方にピッタリ!】 ◎ 現場経験を活かして施工管理に挑戦したい方 ◎ 解体工事の流れや現場の動きを理解している方 ◎ 段取りを考え、周囲と連携して仕事を進められる方 ◎ 安全や工程を意識して責任を持って取り組める方 ◎ 将来的に現場を任される施工管理を目指したい方 ―――――――― 施工管理の経験がある方はもちろん、 解体作業員として培った現場経験も、大きな強みになります。 現場を知っているからこそ、 職人さんの動きや工事の流れを理解したうえで、 施工管理として活かせることがあります。 施工管理未経験の場合は、 先輩社員と一緒に現場を経験しながら、 管理業務を少しずつ身につけていただきます。 業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担。 これまでの現場経験を活かして、 次は「現場を管理する側」へ。 新しいキャリアを、光建興業で始めませんか? 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由:例外事由1号・60歳未満(定年年齢が60歳のため))

職種

土木施工管理、建築施工管理、設計/施工監理

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給309,900円~359,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万3000円 〜 30万4900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6900円 〜 5万4400円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。 【昇給】 年1回(9月) ※人事評価制度に基づき、日々の頑張りや成果を反映します。 【賞与】 年2回(7月・12月) ※業績および人事評価制度に応じて支給します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・家族手当(扶養配偶者:5,000円/月) ・子ども手当(1名につき10,000円/月) ※扶養の有無は問いません ・住宅手当(月20,000円)※契約名義人のみ ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社としてサポートしています。 \光建興業名物!社長の“思いつき手当”/ 社員を応援したいという社長の発案で、 その時々の状況に合わせた臨時手当が支給されることもあります。 たとえば… ・(2026年) 物価高上昇手当 5万円支給 ・(2025年) お米の価格上昇手当 5万円支給 ・(2023年) インフレ手当 年3回 各10万円 ・(2022年) コロナ対策手当 5万円 制度だけにとらわれず、 社員にとって「今、必要なこと」を考える会社です。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■ 未経験入社/2026年入社 月収 34万円 ■ 30代・2016年入社 月収 43万円 ■ 50代・解体経験者/2023年入社 月収 52万円 ※各種手当を含む月収例です。 ※経験・能力・保有資格等により異なります。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社員旅行(宮古島・沖縄本島など) ※参加自由/行きたい方のみでOK ■ 資格取得支援制度 (業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担) ■ 食事補助制度 (OFFICE DE YASAI導入) 惣菜・軽食・ドリンクなどを格安で購入できます ■ F&M福利厚生サービス加入 映画・飲食・レジャー・宿泊施設・美容・ショッピングなど、 日常で使えるさまざまな割引サービスがあります ※ご家族も利用可能 ■ 退職金制度あり ■ 引越し費用・仲介手数料 会社負担 + 提携不動産会社あり ※物件探しから契約までサポート可能です ■ 社宅・寮完備 (個室/利用条件あり) ■ 車・バイク・自転車通勤OK (無料駐車場完備) ■ 髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ※業務に支障のない範囲でOK
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 30代を中心に活躍中。 部署内で相談・連携しながら仕事を進めています。 年齢や社歴に関係なく、経験や頑張りをきちんと評価する職場です。 受動喫煙対策あり(屋外に喫煙可能スペースあり)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス \24時間応募受付中!/ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上、送信ください。 深夜でも、土日でも、お気軽にご応募ください! ▼【STEP1】書類選考 ▼【STEP2】面接1回 ▼【STEP3】内定 ※応募から内定まで2週間以内を予定 ※応募から1ヶ月以内(最短1週間)の入社も可能 ※面接日・入社日は相談OK(服装も自由です)

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  • 交通・アクセス ■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分 <車・バイク・自転車通勤OK!>

  • 月給309,900円~359,300円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 【勤務時間】 8:00~18:00(休憩2時間) ※現場により変動あり ▼休憩時間の内訳 ・昼休憩1時間 ・小休憩合計1時間(10時と15時に各30分ずつ) \残業月平均10時間/ 日々の残業は少なめなので、 オンオフのメリハリもバッチリ! 繁忙期でも月20時間を超えることはありません。

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/03/13

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    原稿ID:0248864a9117be45

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