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株式会社セロウングループ

仕事内容

仕事内容 仕事内容: ■ なぜいま、この仕事なのか(成長業界×市場価値) SNSは、もはや企業の集客に欠かせないインフラ。 「SNSを伸ばしたいけど、やり方が分からない」という企業は急増しています。 そこにあなたが、運用・広告・発信の戦略を提案する。 身につくのは、これからの時代どこでも通用するマーケティングスキル"です。 20代・未経験からスタートし、将来は営業からPM・コンサル・幹部へ。 ■ 仕事内容 売り込むより課題を解決する仕事SNSの集客に悩む企業へ、運用・広告・発信戦略をご提案します。 ▼具体的には ・アポイント獲得 ・SNS運用代行/アカウント設計の提案 ・SNS広告・インフルエンサー施策の提案 ・マーケティング施策の提案 ▼この仕事の魅力 ・お客様の売上・集客が数字で伸びる。成果が目に見える ・普段のSNS感覚がそのまま活きる。だから未経験でも入りやすい ・伸び続ける市場。提案を聞いてもらいやすい ■ 未経験でも大丈夫な理由 ・ノルマは一切なし。数字に追われず、お客様の課題に向き合えます ・最初は先輩が同行。いきなり一人にはしません ・SNSを普段使っていれば、知識ゼロからでもOK ・現メンバーの多くが異業種・未経験スタート アピールポイント: ■ 当社で働く6つの魅力 ① 伸び続けるSNS市場の、課題解決のプロになれる 「SNSを伸ばしたいけど、やり方が分からない」―そんな中小企業・店舗・ECは年々増え続けています。 当社はその課題に、運用代行のノウハウで応える会社。 これから10年伸びる市場の最前線で、求められるスキルが身につきます。 ② 売り込まなくていい。お客様の売上が数字で伸びる仕事 提案するのは、お客様の集客・売上を実際に伸ばすSNS運用。 成果がフォロワー数・来店数・売上として目に見えるから、 「ありがとう、伸びました」と直接感謝される。やりがいの大きい仕事です。 ③ ノルマなし。それでも、稼げる 厳しいノルマで追い立てることはしません。 そのうえで頑張りはしっかり給与・賞与に反映。 固定給32万〜45万＋賞与(年2回・1回30万〜80万)。 入社2年で年収920万円を実現したメンバーもいます(※他事業実績)。 ④ 20代が、本当に主役。23歳で事業マネージャー 当社には、23歳で事業マネージャーとなり、数億円規模の事業価値を 生み出したメンバーがいます。 年齢も経験も関係ない。 成長中だからこそ、若手にポストとチャンスが回ってきます。 ⑤ 全員で会社を作る ― 立候補制 × 成功報酬 新規プロジェクトには、誰でも立候補できます。そして成功させれば、参画メンバーに報酬を還元。 「言われたことをやる」のではなく、自分で手を挙げ、会社の未来を一緒に作る。 頑張りは、年に一度の総会での表彰というかたちでも全社に称えられます。 ⑥ 一生モノの市場価値が身につく社風 メンバー全員が「自分の市場価値を高める」ことを大切にする会社。 ここで身につくSNSマーケティング・提案力・運用スキルは、 どこでも通用する一生モノ。だから定着率は92%。 長く、成長しながら働ける環境がここにあります。