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アライドテレシス株式会社

職種/仕事内容

企業名 アライドテレシス株式会社 求人名 【東京】通信・ネットワーク機器用の電源設計評価エンジニア/WLB◎ 仕事の内容 電源グループでは製品に組み込むタイプや、外付けのアダプタータイプなどの電源の設計開発、評価を実施し、具体的には以下のような業務を担当していただきます。 【詳細】★ネットワーク製品で使用される以下の電源の設計開発、及び評価（購入電源の評価を含む）■オンボード電源 ■オープンフレーム電源 ■活線挿抜可能なモジュールタイプの電源 ■ACアダプター ★ネットワーク製品に関連する安全認証規格の調査、取得 ★社内外からの技術的な問い合わせへの対応（日本語、英語） 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【東京】通信・ネットワーク機器用の電源設計評価エンジニア/WLB◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円～350,000円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥350,000 基本給￥240,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収460万円 入社4年目（月給27万円）、年収550万円 入社6年目（月給30万円）、年収680万円 入社12年目（月給37万円） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社直後1～10日付与（入社月による））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会、スポーツクラブ法人会員・契約保養所有り、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■国内トップシェアの総合ネットワーク機器メーカー■ネットワーク関連機器の販売・保守、情報システム企画・販売まで幅広く事業展開【販売先】官公庁、文教、医療、通信、公共等■高い技術力でLANスイッチ部門におけるユーザー満足度第1位獲得 設立：2004年07月 代表者：代表取締役会長兼社長 サチエ オオシマ 従業員数：915人 平均年齢：37.0歳 資本金：1,987百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：アライドテレシスホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田７－２１－１１ 第２ＴＯＣビル 本社以外の事業所：※1987年設立ですが、2004年の持株会社制への移行に伴い、設立年が2004年となっています。 関連会社：■国内34拠点/世界24ケ国 Allied Telesis, Inc. ■シリコンバレーに開発拠点を持ち、新技術の研究開発を推進 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■ITソリューション、ネットワーク機器の企画、販売、施工、保守、運用サービス事業を手掛けています。ネットワークの設計から、構築・保守・運用・セキュリティーマネジメントに至るまで、活動範囲を広げています。また、ハードのみでなくソフトウェアの開発とサービス拡充を目指し、SDN・IoT・セキュリティーに注力。 ■ネットワークを中心としたセキュリティーソリューションは世界各地の企業、自治体、スマートビルディングやスマートシティにおける通信インフラとして高評価を獲得。また、病院や教育委員会など文教からの大型受注が好調です。 ■部署としての設定目標を達成した場合は、四半期に一度部署メンバーへのインセンティブ支給があります。顧客の声を活かして将来の製品企画に携わりたい・マーケティングを経験してみたいなど、製品開発へのキャリアパスも実現可能。 決算情報： 決算期2023/12 売上高44,385百万円 経常利益1,921百万円 決算期2024/12 売上高48,458百万円 経常利益3,727百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高52,300百万円 経常利益3,200百万円 ※決済単位：連結