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ジョイスリー株式会社

仕事内容

仕事内容 「通勤時間は短い方が嬉しい！」 「ブランクOKの職場で無理なく働きたい！」 「月8万くらい収入が欲しい！」 まずはあなたのご希望・ご要望をお聞かせください！ 目指したい働き方を一緒に実現していきましょう！ ■勤務開始の相談ok！春からのスタートもokです■ ■すぐに働きたい方は、すぐにご紹介も可能です■ 【仕事内容】 社員登用あり！福利厚生充実！尼崎市にあるショートステイで介護職員募集中です ◆食事や入浴、排泄など、身体的な介助 ◆看護職員と一緒にご利用者様の健康管理 ◆リハビリ専門スタッフと協力し身体機能の維持や回復のサポート 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援していきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 【お仕事内容】 介護職員として利用者様の生活を支えるお仕事です。 ●さまざまな働き方が可能 職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか？日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。遠慮なくご希望をお伝え下さい。 ●アットホームな雰囲気 比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。 【安心して働ける理由】 ◆働く人が魅力！ 現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。 ◆仕事が魅力！ 幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。お客様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。 ◆福利厚生が魅力！ 産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。また、本人またはその家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担します。 【ブランクが長いのですが、本当に働けますか？】 →もちろん大丈夫です！ 当施設では、育児や介護などで現場を離れていた方の復職実績も多数。 はじめは簡単な業務からスタートし、慣れるまで丁寧にフォローします。 「久しぶりで不安…」という方も安心してご応募ください。 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！ スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」 ・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」 ・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」 ・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。 経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！！