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株式会社フォーシーズ

仕事内容

仕事内容 研修制度や福利厚生の充実があります♪【見込み残業代なし】 【充実の福利厚生！！】 「完全週休2日制」「年間休日117日」と法令を守り、しっかり休める環境が整っています。 社員教育制度もあり！経験が浅くても安心です その他…「フォローアップ研修」「コミュニケーション研修」「仕事の教え方研修」 昇給・昇格についても独自の評価制度あり◎ 頑張りが直接個人の評価につながっています♪ ◆宅配ビジネスは「攻めのビジネス」 決められたエリアのお客様に いかにお試しいただき、リピートしていただけるかが勝負です。 その為店長は、高売上が見込まれる休日・イベント等に合わせて販促計画を立て、スタッフとともに実行します。自ら仕掛けて獲りにいく「攻めのビジネス」が根幹です。 たとえば住宅街の店舗では、地域のイベントなどを把握し、それに合わせたキャンペーンチラシを配布したり、今までご注文をいただいたデータベースから、特定の層を選択し、そのお客様にぴったりのDMをお送りして売上アップを目指します。 また、企業が密集する都心型の店舗では、多くの企業が一斉に決算を迎える年末や年度末の打上げパーティー需要を狙い、メニューチラシを持って伺い、提案を行います。 効率的な営業は、スタッフへの教育や指導など、訪問前の準備が欠かせません。そこが店長の工夫のポイントです。 ー 【仕事内容詳細】 ◆店長の主な仕事 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・エリアマーケティング （配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等） ・売上収支管理など店舗運営全般 ・寿司の調理、デリバリー等のオペレーション業務 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 まずは、注文の受付や寿司の調理、デリバリー業務を中心に、店舗の運営を学んでいきましょう。その後、従業員の採用・教育や人件費などの数値管理、販促施策の考案などの店長としての業務を少しずつ習得し、一人前の店長を目指していきます。 店長の業務はアルバイトをマネジメントしながらの店舗運営です。 約30人のアルバイトを戦力化し、自分なりの戦略で売上・利益アップを図ってください。アイデアを思う存分活かせる仕事です。将来的には、ＳＶ、支部長、部長と昇格をしていくか、マーケティングや商品開発などの本部職を希望する、または、業務で培った経験を活かし、独立を目指すなど、様々な道を考えながらステップアップしていけます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】