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株式会社MK設備設計　本社

仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント！ 応募前に知ってほしい、 この求人の魅力をご紹介します✨ ✅39歳以下の限定採用！ 未経験OK・性別・学歴不問！ 基礎からしっかりサポートします。 ✅サービス業の経験者も活躍中！ 接客やコミュニケーション力を 活かして活躍しています！ ✅賞与年2回で安定収入 日々の頑張りをしっかり評価！ ✅資格取得支援制度あり 講習が必要な資格や運転免許も 会社が全面的にバックアップします ✅車・バイク通勤OK 通勤スタイルは自由。 ストレスなく通えます。 ✅マイカー借上げ制度あり お車を業務に活用する場合も 会社がご自身の車検や保険等を バックアップします。 ✅一人親支援制度あり 18歳未満のお子様を 扶養されている場合、 最大4万円／月を支給し、 生活面もサポートします。 ※扶養者あり2万円＋子供一人1万円＊2名まで、最大４万円まで手当が付きます♪ ※制度は各種規定あり ――――――――――――― 《 仕事内容 》 コインパーキングの運営管理です。 ▼具体的には… ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成・稼働管理 ・出勤状況、報告書の確認 ・顧客対応、折衝 ・品質改善、業務効率化 ・簡易修繕の指示や対応 などの業務を行います。 ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは現場理解のための研修あり！ 先輩とのマンツーマンで学べるので、 一歩ずつじっくりと成長できます。 わからないことは何でも質問OK。 先輩によるフィードバックがあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつ成長を目指せる環境です。 ――――――――――――― 《 ひとり立ち後は… 》 現場業務に慣れたら 現場スタッフ（複数名）の マネジメントを行います。 清掃、巡回・点検、集金業務を 担当しているスタッフへの教育や サポート業務などを通じて、 安全・品質・収益を高める 運営活動を行っていきます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 自社システムを開発することにより、 業務の効率アップを目指しています。 具体的には、作業時間、報告内容、 品質をシステムで一元管理したり、 AIを駆使して最善のルート作成を行い、 現場で働くスタッフ達の収入を 増やす努力をしています。 このような業務もあるため、 ✅AI時代に必要とされる 『人材マネジメント力』 ✅AIを使いこなすIT知識 この両方を獲得できる仕事です。 ――――――――――――― 《 そのほか… 》 システムによる数値管理が明確なため、 感覚ではなく、数値で公平に評価します。 成果は給与に反映される環境です。 やればやるだけ高収入・高評価を目指せます。 また、業務の一つひとつは 決して難しい仕事ではないため、 ストレス少なく働けるのもポイント。 カーシェアも仕事に含まれるので 最新の車を見ることができるのも 車好きのスタッフから好評です。