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正社員
株式会社AnselTechnologies

50代以上活躍中。PMO(プロジェクト支援)

案件単価73％還元／ベンダー調整・社内調整経験者

交通・アクセス渋谷駅から徒歩6分
株式会社AnselTechnologies
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
150-0011東京都渋谷区東1丁目27-1財日ビル5F
交通・アクセス渋谷駅から徒歩6分
月給607,579円～1,851,742円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 190時間 9：00～18：00（実働8時間） ※配属先により多少異なります。

休日休暇

休日休暇＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

勤務地

株式会社AnselTechnologies

150-0011東京都渋谷区東1丁目27-1財日ビル5F

株式会社AnselTechnologies

勤務地 ※一都三県のお客様先への常駐業務が発生する場合あり └ご自宅から1時間目安で調整いたします

アクセス

交通・アクセス渋谷駅から徒歩6分

仕事内容

仕事内容 ◆仕事内容【“指揮官を支える右腕”としてのPMO募集】 Anselでは、プロジェクトを成功に導くために、現場に密着する支援型PMOを求めています。単なる管理やレポート作成ではなく、推進・調整・先回りの判断を行える方に、プロジェクトの“推進力の一部”としてご参画いただきます。【50代・60代も現場で活躍中】ベテランならではのバランス感覚と実務理解が必要な役割です。 PM経験を経て“支える側”に回った方や、現場・経営・ベンダーをつなぐ調整役を担ってきた方に最適なポジションです。【PMOだからこそ求められる実行力】 PMの意図を理解し、プロジェクトの全体像を把握したうえで、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの情報整理・可視化・関係者調整を実施します。 PMが“舵取り”に集中できるよう、支援に徹する姿勢と現場感覚が求められます。【評価は可視化され、還元率は明確】案件単価をベースに、73%をエンジニアに還元する仕組みを採用しています。成果と役割が正当に評価され、報酬にも反映される環境です。【主な業務領域・想定プロジェクト】プロジェクトの進捗・課題・リスク・品質の情報整理・管理会議体の運営、報告資料の作成、議事録・意思決定内容の整理部門間・ベンダー間・PM間の調整業務（横断型調整） PMへのレポート、経営層向け報告資料の整理大規模システム刷新・クラウド移行・ITガバナンス整備プロジェクト等

対象となる方

求めている人材 ■MUST（必須条件）以下すべてに該当する方を想定しています：・IT領域での実務経験15年以上（開発／マネジメント／支援系いずれも可）・プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理、または調整業務の実務経験・PMまたはPMOとして、チームや関係者間の調整・推進支援を担ったご経験 ■WANT（歓迎条件）以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力としてのご活躍が期待できます：・PMを補佐する立場で、プロジェクト全体の管理／推進を支援した経験・ベンダー／社内関係者との調整や、会議運営・報告資料作成などの経験・大規模または複数部門にまたがるプロジェクトに関与した経験・PM経験を経て、支援・伴走型の立ち回りに移行された方・ドキュメントやレポート作成だけでなく、「現場を回す」意識で動ける方

職種

PMO

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
60代も応募可
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
土日祝休み
服装自由
友達と応募OK

給与/待遇

月給607,579円～1,851,742円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 51万1000円〜 156万9273円固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6579円〜 28万2469円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇。 ※上記金額には30時間分／9万6579円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）【報酬の仕組みについて】当社では、案件単価の73％をエンジニアに還元しています。この還元額には、額面の給与に加え、会社が負担する社会保険料や交通費も含まれます。経験・スキルに応じて提示される単価をもとに、報酬は明確な基準で算出しています。【給与例】給与例 ■年収780万円／48歳（業務系PM／前職＋130万円UP）上流工程・10名体制のPMとして参画。進行管理とベンダー調整を担う。 ■年収920万円／54歳（基幹システムPM／前職＋170万円UP）複数拠点対応の再構築プロジェクトにてPL・PM兼任。進捗／品質／コストを一元管理。 ■年収1,020万円／58歳（クラウド移行PM／前職＋200万円UP）レガシー刷新に伴う全社IT基盤見直し案件にて、PMOリードとして参画。週4常駐。