- 正社員
東急リゾーツ&ステイ株式会社
複数店舗を横断支援|ホテルレベニュー戦略推進マネージャー候補
店舗単位ではなく、ブランド全体を見ながら改善を広げていく役割です。
アクセス 週2日リモート可能/渋谷駅~徒歩5分
東急リゾーツ&ステイ株式会社
月給400,000円~666,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
東急リゾーツ&ステイ株式会社
〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
東急リゾーツ&ステイ株式会社
勤務地備考 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10ー8渋谷道玄坂東急ビル
アクセス
仕事内容
仕事内容 複数店舗の販売戦略・収益改善に関わる本部レベニューポジション 東急グループの安定基盤のもと、「東急ステイ」は中長期滞在型ホテルとして成長を続けてきました。 2026年のリブランドやダブルブランド展開など、今後も新たな展開を予定しており、インバウンド需要も見据えながら、より精度の高いレベニューマネジメント体制を整えていきたいと考えています。 今回募集するのは、店舗単位の改善ではなく、 ブランド全体を見ながら、成果が出る運用を広げていくポジションです。 各ホテルの販売状況や収益構造を比較し、 うまくいっている施策を横展開しながら、 複数店舗で再現できるレベニュー運用の仕組みを整えていきます。 価格改定や販売チャネル調整だけでなく、 販促、需給、競合環境まで踏まえながら、 改善テーマを設定し、関係部署を巻き込んで推進していく仕事です。 【具体的には】 ・複数ホテルの販売状況、収益構造の比較分析 ・成果が出た施策の横展開、標準化 ・価格設定、在庫調整、チャネル最適化 ・販促、マーケティング部門との連携 ・現場と本部の橋渡し、改善テーマの推進 【このポジションの魅力】 “店舗ごとにやり方が違う”状態から一歩進み、 ブランド全体で勝てる運用づくりに関われます。 【1】これまでの経験が活かせる本部ポジション ・「支配人(副支配人)は運営枠で、収益改善の実績が評価されにくい」 ・「店舗単位では打てる手が限られる」 ・「店舗ごとにやり方が違い、成果が属人化する」 本部なら、複数店舗を横串で見て、標準化・横展開ができます。 さらに、販促/デジマとも連携し、需要側の打ち手も含めて改善を回せます。 【2】いずれかが当てはまる方は、かなり向いています。 ・OTA運用やプラン造成を中心に、売上を作ってきた ・支配人/副支配人として、稼働・単価・販売を数字で動かしてきた ・「現場の感覚」だけでなく、根拠(予約動向・競合・需要)で判断してきた ・出し止め、LOS、在庫調整、プランの価格帯変更など、販売制御を実務で触っていた ・施策を回す上で、予約課・宿泊・販促など、部署を跨いで調整してきた ・店舗単位の改善に限界を感じ、複数店舗で横展開できる仕事がしたい ・「誰がやっても成果が出る」ように、型づくり/標準化が好き
対象となる方
資格 レベニューマネジメントの実務経験をお持ちの方はもちろん歓迎しています。 また、専任のレベニューマネージャー経験がなくても、 支配人・副支配人・レベニュー担当として、 稼働・単価・販売を見ながら収益改善に関わってきた方にもご活躍いただけるポジションです。 【MUST】 ・ホテル業界で、稼働・単価・販売に関わる仕事をしてきた方(目安:3年以上) ・数字を見ながら、周りと連携して仕事を進めてきた方 ・日本語がネイティブレベルの方 【WANT(歓迎する経験)】 ・レベニューマネージャーとしての実務経験 ・価格設計/販売制御(出し止め・LOS等)/チャネル配分を主担当で運用した経験 ・マーケット/競合分析(STR/Lighthouse等) ・複数店舗の標準化、横展開の経験 【こんな方に向いています】 ・支配人、副支配人、現場のレベニュー担当として、数字を見ながらホテル運営に関わってきた方 ・現場経験を活かして、次は本部側でも収益改善に関わってみたい方 ・店舗単位ではなく、複数店舗を見ながら仕事をしてみたい方
職種
市場リサーチ/データ分析,商品企画,マーケティング戦略企画
仕事の特徴
- 転勤なし
- 午前
- 経験者歓迎
- 研修あり
- 夕方
- 在宅OK
- 賞与あり
- 交通費支給
- 長期歓迎
- 長期休暇あり
- 土日祝休み
- 服装自由
- 寮・社宅あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 面談→一次面接→二次面接→最終面接 【面談について】 まずは選考ではなく、お互いを知るためのカジュアル面談を想定しています。 この場では、 ・志望動機を聞くこと ・評価をすること ・無理に転職を勧めること はありません。 いまはまだ、考えがまとまっている必要はありません。 あなたのこれまでの経験やいまのお考えについて少しお話しできれば、十分です。 話してみて違うと感じたら、その場で終わってOKです。 ・自分の経験がどんな企業で活きるのか知りたい ・いまの働き方を、少し立ち止まって考えたい ・この会社について、もう少し聞いてみたい そんな気持ちが少しでもあれば、まずは一度、お話ししてみませんか。 面談では、気になっていることを話しながら、 この先どうするのが良さそうかを一緒に考えていきます。 まずは話をしてみる。 そんなスタンスで来ていただけるのであれば、私たちも、同じ気持ちでお話ししたいと考えています。
紹介企業情報
会社名
株式会社Bonos
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3F
代表者
代表電話番号
0365558535
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アクセス 週2日リモート可能/渋谷駅~徒歩5分
月給400,000円~666,000円
勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 コアタイム:11:00~15:00 ◎平均残業時間:20時間以下
- 土日祝休み
- 午前
- 夕方
掲載開始日:2026/04/02
原稿ID:07ffcf37bd3cf261
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勤務地
職種
特徴
東京都
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