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正社員
株式会社ニチイ学館

訪問介護のサービス提供責任者

【訪問介護】多くのスタッフと連携し、チームとしてご利用者さまの生活を支えるお仕事です。

【アクセス】日暮里・舎人ライナー高野駅徒歩5分 ■住所東京都足立区扇2-35-8パークハイツ扇1F北日暮里・舎人ライナー高野駅徒歩5分
株式会社ニチイ学館
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
123-0873東京都足立区扇2-35-8パークハイツ扇1F北
【アクセス】日暮里・舎人ライナー高野駅徒歩5分 ■住所東京都足立区扇2-35-8パークハイツ扇1F北日暮里・舎人ライナー高野駅徒歩5分
月給276,470円～296,470円

勤務時間

シフト制【時間】週5日以上【勤務時間】週5日以上／シフト制勤務時間：主に8:00～19:00のうち実働8時間（休憩60分）月平均170時間での勤務（シフト制・1日8時間・週40時間以内にて設定） 1ヶ月の労働時間：168～176時間／月【勤務期間】・雇用期間の定めなし

休日休暇

【休日・休暇】 4週6休以上、シフト表にて休日を設定有給休暇（入社半年後より付与・半日単位の取得OK）・夏期休暇・学校行事休暇・入社時特別休暇・サポート休暇・介護看護休暇・家族愛休暇・産前産後休業・育児休業など、各種休暇・休業制度あり ※社内規定あり

勤務地

株式会社ニチイ学館

123-0873東京都足立区扇2-35-8パークハイツ扇1F北

株式会社ニチイ学館

【勤務先】ニチイケアセンター足立扇【勤務地】東京都足立区扇2-35-8パークハイツ扇1F北【勤務地】東京都足立区扇2-35-8パークハイツ扇1F北

アクセス

【アクセス】日暮里・舎人ライナー高野駅徒歩5分 ■住所東京都足立区扇2-35-8パークハイツ扇1F北日暮里・舎人ライナー高野駅徒歩5分

仕事内容

訪問介護のサービス提供責任者【訪問介護】多くのスタッフと連携し、チームとしてご利用者さまの生活を支えるお仕事です。【Features 特長】未経験・ブランクOK アクティブシニア活躍【仕事内容】サービス提供責任者（訪問介護）ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。主な業務内容：・訪問介護計画書の作成および進捗管理・スタッフへの指導・育成とシフト調整・ご利用者さまおよび家族との面談・相談対応・サービス品質向上に向けた改善提案・訪問介護業務

【職種】訪問介護サービス提供責任者【雇用形態】正社員

対象となる方

【必要資格】介護福祉士実務者研修介護福祉士

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
育休延長あり
ランチタイム
無料研修
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
長期
フリーター歓迎
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
午後
学歴不問
スタートアップ研修あり
職場見学可
学生歓迎
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
夕方
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
日中
長期歓迎
フルタイム歓迎
家庭都合休OK
シフト制
社割あり
高校生歓迎
昇給あり
賞与年2回あり
育児サポートあり
友達と応募OK

給与/待遇

月給276,470円～296,470円【給与】【月給】276,470円～296,470円（資格手当含む） ※資格手当：介護福祉士 18,000円/月、実務者研修 10,000円/月、 ≪このほか、各種手当あり≫ ・子ども手当：3,000円/月（満10～18歳の子供を持つ方に支給子１名につき）・保育利用手当：10,000円/月 ※ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給・退職金制度は退職慰労金制度となります。・賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給・昇給：会社の業績に応じて年1回・入社お祝い金制度：最大3万円支給（一定支給要件あり）・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間・勤続年数手当：在籍年数に応じて2,000円～20,000円の手当支給（在籍1年以上）・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給【試用期間】試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格）月給276470～296470円【給与例】【給与】月給276470～296470円

試用期間

試用期間あり試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（有資格）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【待遇・福利厚生】社保完備育児・介護休暇制服貸与研修制度あり昇給あり資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】 ■介護の経験・知識を活かしてキャリアアップ！将来は管理者やケアマネジャーへのステップアップも◎ 「サービス提供責任者としての業務経験がない」「実務者研修や介護福祉士の資格を取ったばかり」「介護職のお仕事にブランクがある」という方でも安心の教育体制！先輩介護スタッフがしっかりサポートします。 ■ライフステージが変わっても全国にサービス拠点があるので、キャリアを続けられるのもニチイの最大の特長です！ ■50代・60代でサービス提供責任者の業務をスタートし、ステップアップしているスタッフもたくさんいます！ ■20代・30代・40代の子育て世代の方も、育児とプライベートを両立させやすい働き方です。【Message 採用担当者より】介護業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が整っており、フリーターから正社員になった方や主婦・主夫の子育て世代、中高年やシニア世代など幅広い年代のスタッフが活躍中！ケアマネジャーや介護スタッフなど、多くのスタッフと連携してチームとしてお仕事ができ、スタッフの成長を見届けられるのもやりがいです。 ★ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 ★職場見学も随時実施しておりますので、ご興味のある方はご相談ください。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。