• 正社員

サンフロンティア不動産株式会社

職種/仕事内容

企業名 サンフロンティア不動産株式会社 求人名 【東京/プロパティマネジメント】プライム上場/建設不動産・金融保険業界経験者 仕事の内容 都心5区のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたPM業務全般をお任せします。※小規模～大規模まで幅広い案件がございます ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など ■レポート作成業務 ※ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点で課題を解決します。 【キャリア】顧客の悩みに応じ不動産資産活用等AMに近い提案もでき、物件/資産両側の価値を高めるAMや、不動産金融職へのキャリアUP可能 募集職種 【東京/プロパティマネジメント】プライム上場/建設不動産・金融保険業界経験者

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 480万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：通勤手当、育児手当、住居手当、退職金制度、定年：65歳、再雇用制度有り：70歳まで

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：不動産再生/不動産サービス（不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル）/ホテル開発・運営 設立：1999年04月 代表者：代表取締役社長 齋藤 清一 従業員数：731人 平均年齢：33.8歳 資本金：11,965百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社報恩 36.9％ 日本マスタートラスト信託銀行 8.4％ 堀口 智顕 6.3％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町１－２－２ 東宝日比谷ビル １４Ｆ 本社以外の事業所：■営業所:銀座店/日本橋店/小伝馬町店/神田店/麹町店/新宿店/渋谷店/五反田店/浜松町店/横浜店 関連会社：サンフロンティアホテルマネジメント(株)、サンフロンティア佐渡(株)、サンフロンティア沖縄(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ご入社後の流れ】 マンツーマンでのOJT研修で独り立ちまで先輩社員が手厚くサポートいたします。 具多雨的にはご入社後1か月～1か月半の期間先輩との同行で業務理解を深めていただき、 2か月目から徐々に一部業務から引き継ぎをはじめ、習得具合に合わせて 1棟すべてを管理できるように、その後は棟数増やしてもできるようにサポートを行い、 大体半年で3棟ほど管理頂くようになって頂くようなイメージとなります。 【魅力】 社員同士の結束が強いため、仕事を頼みやすく、助け合いの社風があることからも、 産休育休復帰率100%となっており、ライフイベントとも両立した働き方が可能な環境です。 決算情報： 決算期2023/03 売上高82,777百万円 経常利益14,722百万円 決算期2024/03 売上高79,868百万円 経常利益17,374百万円 ※決済単位：連結