• 正社員

株式会社エクスペンション

求めている人材 ＜必須条件＞ ・複数の関係者が関与するプロジェクト管理の経験 ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・1級/2級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・買取再販やリノベーションの実務経験 ・リフォーム会社・工務店・ハウスメーカー等での経験 ＜こんな経験がある方、特に歓迎します＞ ・リフォーム会社や工務店で施工管理をしてきた方。 現場と業者を回す力はそのまま活きます。 今度はBtoBの単発工事ではなく、 「再販で利益を生む」という出口を持った仕事に 挑戦してみませんか。 ・ハウスメーカーや建築設計の現場で 工程管理を担ってきた方。 原価感覚と納期管理の経験は、 買取再販事業の中核になります。 ・Web制作会社や広告代理店で プロジェクトディレクションをしてきた方。 複数の関係者を動かして、 納期・品質・予算を同時に管理するスキルは、 業界が変わってもそのまま通用します。 建築の専門知識はマンツーマン指導と 動画コンテンツで補完できます。 ・イベント運営や舞台制作で 多業者を巻き込んだ進行管理をしてきた方。 現場で起きる想定外を即断で解決する力は、 施工管理で必ず求められる能力です。 ＜こんな人がフィットします＞ ・職人さんとフラットに会話できる方 （年上の職人にも、若手にも、 同じ目線で敬意を持って接せる方） ・原価意識が高い方 （1万円の見積もり差にこだわれる、 数字を握って業者と交渉できる方） ・細部にこだわれる方 （仕上げの1ミリ、設備の選定、 動線の作り方まで、自分の判断軸を持っている方） ＜こんな方でも大丈夫です＞ ・買取再販の現場は未経験です。 不動産業界特有の収支感覚や、 売却を見据えた仕様選定のコツは、 代表と仕入れチームが一緒に考えます。 ・現場経験はあるけど建築士の資格はありません。 資格よりも「現場を回した実績」を重視します。 挑戦者を応援する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成） 【人物面】 ・自分で考え、自分で動ける方 ・素直に学べる方／プライドを一度脇に置ける方 ・"なぜ辞めたか / そこから何を学んだか"を 自分の言葉で語れる方

その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理

• 業界未経験者歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ＜選考フロー＞ (1) 書類選考 (2) Web面接（Zoom） (3) 対面面接（代表・山岸が直接お会いします） (4) 内定 ＜こんな選考です＞ 職務経歴書では「業界」より「役割」を見ます。 「これまで何人の関係者を巻き込んで、 何を完成させてきたか」 「予算や納期との戦いで、何を学んできたか」 「自分が現場をどう動かしてきたか」 こうした話を、対面でじっくり聞かせてください。 可能であれば、これまで関わった案件の写真や 事例を持参いただけると、 より具体的な話がしやすいです。 内定後はカジュアル面談やインターンの機会も ご用意可能です。 入社後のミスマッチを防ぐため、 お互い本音で確かめ合いましょう。