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株式会社ネクストレンド

仕事内容

仕事内容 ✅未経験から人材コーディネーターに！ ✅土日祝休み／年間休日125日 ✅未経験スタートでも月収130万円以上を目指せる ✅正社員デビュー大歓迎！ 「今のままで将来が見えるか不安」 「20代のうちに、収入もキャリアも伸ばしたい」 「本気で年収1000万円を目指せる環境に行きたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ここがあなたの新しいスタート地点です。 【会社について／お任せするお仕事】 ネクストレンドは、「途中段階」の人材に 向き合う人材会社です。 学歴や職歴ではなく、これからどうなりたいか、 その想いを大切に、キャリア支援を行っています。 今回募集するのは【人材コーディネーター】 人材コーディネーターとは、求職者の希望を整理し、 一人ひとりに合った就業先を提案する仕事です。 仕事内容は、面談・求人紹介・選考サポートなど幅広く、 キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントのように 相談相手として寄り添う役割も担います。 【社員インタビュー】 Aさん（入社3年目／前職：飲食店スタッフ） ── なぜネクストレンドに入社したんですか？ 正直、「このまま続けていて大丈夫かな」と思ったのがきっかけです。 忙しい割に収入が上がらず、将来のイメージも持てませんでした。 未経験・資格なしからでも挑戦できて、 成果を出せばきちんと評価されると聞き、 「ここなら本気で人生を変えられるかもしれない」と感じ、応募しました。 ── 入社前と後で印象は変わりましたか？ いい意味で変わりました。 営業のようにもっと数字ばかり追う仕事だと思っていたんですが、 実際は求職者の方にとって「ベストな選択肢は何か」を 考える時間の方が多いです。 最初は先輩が横についてくれて、 面談の進め方や考え方も一つずつ教えてくれました。 未経験前提で育ててくれるので、ありがたかったです。 ── 仕事のやりがいは？ 成果が数字として見えるところですね。 面談数や成約が増えると、 コーディネーターとしての成長を実感できますし、 それがそのまま評価や収入につながります。 事務作業や日程調整は別担当がいるので、 人材コーディネーターとして求職者支援に集中できるのも助かっています。 ── 働き方や収入はどう変わりましたか？ 収入も前職とは比べものにならず、 目標だった年収1000万円も達成できました。 20代のうちに本気で成長したい人向いている人には、 とても向いている環境だと思います。 【代表メッセージ】 「環境が変われば、人は必ず変われる。」 経験がない、学歴に自信がない。 そんな理由でチャンスを諦めてしまう人を、 これまで何人も見てきました。 だからこそネクストレンドは、 “最初の一歩を踏み出せる環境”を用意しています。 「まずは話を聞いてみたい」 そんなスタートでも構いません。 人材コーディネーターとはどんな仕事なのか、 実際に話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 ぜひ一度、面談でお話ししましょう。